GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

-Participer aux comités techniques des programmes de réussite éducative des cinq contrats de ville.
-Instruire les demandes de subventions au titre du programme de Réussite Éducative et mobiliser les financements.
-Assurer le suivi administratif des contrats Adultes relais.
-Accompagner les employeurs dans la consolidation et la professionnalisation des adultes-relais : organisation de journées d’informations et animation d’un réseau part arrondissement.
-Contribuer à la production des informations nécessaires au suivi et à l'évaluation des dispositifs
-Collaborer à l’ingénierie et au soutien méthodologique à destination des sous-préfectures et des différents partenaires (État, délégués du Préfet, collectivités, associations, bénéficiaires potentiels d'un dispositif...).
-Coordonner, en lien avec la DREETS, la planification des contrôles départementaux des structures bénéficiaires de financements de l’Agence Nationale de la cohésion des territoires et participer à différents contrôles dans les associations.
- Instruire les dossiers sur le plan administratif et s’assurer de la régularité juridique des dossiers.

Les missions peuvent évoluer au regard de l’activité et des besoins du service.

Votre environnement professionnel :

 Composition et effectifs du service :

Le Bureau est composé de 3 agents

Liaisons hiérarchiques :

Directrice de la coordination de l’action territoriale

Cheffe de bureau de la politique de la ville

Liaisons fonctionnelles :

Travail en relation avec les services de l’État dans le département et la Région,les autres partenaires et acteurs de la politique de la ville

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Caractère interministériel de l'activité
- Missions évoluant sur des domaines complexes et sensibles
- Obligation de réactivité et de rigueur
- Contrôles en binômes dans les structures financées l’Agence Nationale de la Cohésion Territoire (ANCT)
- Participation à des réunions de travail
- Déplacements à l'extérieur et disponibilité en cas de besoin
- Télétravail possible

Qui Contacter ?

Cheffe de bureau de la politique de la ville : Magali LELIEVRE

Mail : magali.lelievre@eure.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 24/03/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique/bureautique : Niveau pratique requis

- Connaître l’environnement professionnel : Niveau maîtrise requis

Savoir faire :

- Savoir analyser : Niveau maîtrise requis

- Savoir gérer un projet : Niveau pratique requis

- Savoir travailler en équipe : Niveau pratique requis

- Savoir rédiger : Niveau pratique requis

- Savoir s’organiser : Niveau pratique requis

Savoir être :

- Savoir s’adapter : Niveau initié à acquérir

- Savoir communiquer : Niveau maîtrise à acquérir

Vos perspectives :

Accès aux concours de catégorie supérieure

Localisation administrative : Préf27 / Direction de la coordination et de l'action territoriale/Bureau de la politique de la ville

Emploi fonctionnel : non

Autre domaine fonctionnel :

Autre emploi(s) type / Code(s) fiche de l'empli type :

Titre III du livre III du code général de la fonction publique - 2° de l'article 322-2