Groupe RIFSEEP : 3

 Vos activités principales :

Le coordonnateur :

 -Suit et coordonne les relations à caractère technique bilatérales et multilatérales établies avec les partenaires institutionnels de la direction.

-Rédige des synthèses à l’usage du directeur et de son adjoint dans son domaine de compétence.

-Représente sa direction d’emploi dans des réunions interministérielles.

-Suit, en appui, des dossiers relevant des relations internationales.

-Suit, en appui, des projets transversaux spécifiques.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

 Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

 -Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

 Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur Choisir le service public ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines
  niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

 Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargée / Chargé de la coordination administrative

 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.