Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Gestion du personnel actif et administratif, notamment les congés, heures supplémentaires et heures de nuit, congés maladie, visite médicale, entrainement au tir, suivi GESTT;

- Réalisation d'études statistiques simples (délinquance routière, suivi activité USP) ,

- Statistiques mensuelles, trimestrielles, semestrielles ainsi que l'élaboration du rapport annuel ;

- Traitement du courrier BOE ;

- Classement et archivage des circulaires BOE ;

- gestion des véhicules ventouses.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Sécurité Publique

 
Composition et effectifs du service
1 major

Liaisons hiérarchiques

Chef SLSP, CCA et DDPN

Liaisons fonctionnelles :

Les différents services relevant de la DDPN 27, les bailleurs, maison d’arrêt, Préfecture, mairie, palais de justice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence, réactivité et disponibilité,

Obligation de confidentialité et de discrétion,

Amplitudes horaires variables - 40h30 hebdomadaire,

29 jours ARTT – 25 CA

Accès au frigo connecté avec une subvention de 5,47€ pour les indices inférieur sà 560 et 3,94€ pour les indices supérieurs à 560

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef SDSO 02-32-39-90-05 ou 02-32-39-95-51 / ddpn27-so@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir rédiger
niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe
niveau pratique requis

Savoir s'organiser
niveau pratique requis

Savoir-être

savoir s'adapter
niveau pratique requis

avoir le sens des relations humaines
niveau pratique requis

savoir s'exprimer oralement
niveau pratique requis

savoir communiquer
niveau pratique requis


Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste :
3 ans

DATE LIMITE DE CANDIDATURE: le 31/12/2025

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DDPN27

13 rue de la Rochette

27000 EVREUX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : EEP002A

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2EEP02

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)