Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :

Établir des convocations
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : service de police judiciaire

 
Composition et effectifs du service : 2 CCD,5 CC,183 CEA,19 PATS

 
Liaisons hiérarchiques : Chef du service de police judiciaire – Chef de circonscription

 
Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation
adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)
exclusion des horaires variables

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 
Conditions d’emploi :

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans régi par l’article 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du ou des diplôme(s) et de l’expérience professionnelle du candidat.

Qui contacter :

Secrétariat du Commissaire de police
Tél : 01 6 21 36 52 / 36 54

Courriel : dipn77-villeparisis@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

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Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau expert / requis

Avoir des compétences juridiques : niveau initié / requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise/ requis

Savoir rédiger : niveau expert / requis

Savoir s'organiser : niveau expert / requis

Savoir être

savoir s'adapter : niveau initié / requis

savoir s'exprimer oralement : niveau expert / requis

avoir le sens des relations humaines : niveau expert / requis

Vos perspectives :

L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CPN Villeparisis - site CHELLES

2 avenue de Claye 77500 CHELLES

Domaine(s) fonctionnel(s) : sécurité

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERSEC016 – Chargé de la coordination et de la planification opérationnelle

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

SCR015A - Chargé de la coordination et de la planification opérationnelle

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2