CRS 35 - APST - ADJOINT AU RESPONSABLE CUISINE

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Connaître l’environnement professionnel et être capable de transmettre, argumenter et restituer ses connaissances.

- Organiser le service et l’animer dans le cadre des objectifs fixés et des délais définis. (capacité à déléguer, animer, valoriser, mobiliser et gérer les conflits.

- Prendre des décisions et se positionner en tant que manager.

- Gérer les coûts de production et le stock quotidiennement en respectant le budget autorisé.

- Appliquer et faire appliquer la législation en vigueur au sein du service

- Participer efficacement au processus de recrutement.

Votre environnement professionnel :

 Activités du service

Organiser quotidiennement l’activité du service à des fins de distribution de repas aux personnels de l’unité, à résidence comme en déplacement.

Composition et effectifs du service :

- 1 Major de police

- 1 brigadier chef de police

- 1 Gardien de la paix

- 1 Adjoint administratifs

- 4 Agents Techniques Spécialité Cuisine

- 14 Agents techniques

Liaisons hiérarchiques :

 - Dépensiers du service

- Gérants de la Synergie Ordinaire/Foyer-bar

- Officiers de compagnie

- Commandant de compagnie

Liaisons fonctionnelles

- avec les ATPN Spécialité Cuisine

- avec les fonctionnaires de la synergie ordinaire/foyer-bar

- avec l’ensemble des fonctionnaires employés dans les services de la section de commandement et de service  de l’unité.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 - Assurer les missions confiées à résidence comme en déplacement hors département.

- Horaires hebdomadaires avec emploi régulier le week-end et les jours féries.

- Permanence le week-end à résidence.

- Tenue et présentation irréprochable.

- Disponibilité et polyvalence requises.

Pas d’aménagement de poste ni inaptitude possible

Régime hebdomadaire de 40 h 30 qui génère 29 RTT à l'année. 

 Participation aux déplacements de l'unité qui ouvrent les droits pour les fonctionnaires titulaires, à l'Indemnité Journalière d'Absence Temporaire (IJAT) à hauteur de 41,00€/jour défiscalisée ainsi qu'aux heures supplémentaires payées

 Date limite de candidatures : 31/12/2024

Qui contacter ?

 - Commandant de l’unité au 03.25.71.61.00

- Gérant de la synergie Ordinaire/Foyer-bar au 03.25.71.61.32

- crs35-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 
Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Connaissance technique au choix/niveau pratique/requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau initié/requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation/niveau pratique/requis

Savoir s'organiser/niveau pratique/requis

Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis

savoir s'adapter/niveau pratique/requis

savoir communiquer/niveau pratique/requis

Vos perspectives :

Evolution statutaire.

Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS 35 - 1 RUE JEAN NESMY - 10000 TROYES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :ERLOG022

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Logistique et technique opérationnelle

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG014A

Code SAA : 10CR3500

Code SAO : 10CR3501

 
 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Ouvert uniquement aux fonctionnaires titulaires comptant au moins trois ans de services effectifs.