Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Gestion administrative de la formation continue interne et externe de l’ensemble des effectifs.

 Suivi des tableaux de bord des différentes spécialités.

 Votre environnement professionnel :

 Activités du service  :

 Le service a pour mission principale la gestion administrative de la formation continue de l’ensemble des effectifs.

 Composition et effectifs du service

 1 MAJEX – Responsable du SFU,

 1 brigadier-Chef - Adjoint chef SFU,

 2 adjoints administratifs.

Liaisons hiérarchiques

 - Le commandant d’unité,

 - les officiers servant à la CRS37,

 - le responsable du SFU,

 - les autres services de l’unité.

Liaisons fonctionnelles

 La Direction zonale des CRS EST.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29RTT, régime de travail mixte.

Pour les fonctionnaires titulaires, les déplacements ouvrent droit à l’indemnité journalière d’absence temporaire (IJAT) à hauteur de 41€/jour défiscalisée ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.

Poste à haute technicité du fait de la spécificité du fonctionnement des CRS.

Maîtrise des logiciels Encad, LibreOffice, Writer-Calc, Dialogue 2.

Respect absolu des règles de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Employé à résidence et en déplacement, structure qui effectue des déplacements hors région.

 Qui contacter ?

 Responsable SFU : 03 88 45 86 17

Adjoint au chef SFU : 03 88 45 86 17

crs37-sfu-dzest-dccrs@interieur.gouv.fr

crs37-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

 Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis

 Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

  Savoir-faire

 Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis

 Savoir s'organiser/niveau pratique/requis

 Savoir rédiger/niveau pratique/requis

 Savoir-être

 Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis

 Savoir accueillir/niveau pratique/requis

 Savoir s'adapter/niveau pratique/requis

 Vos perspectives :

 Évolution statutaire.

Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 CRS37 – 21 rue de l’aubépine – BP 60050 – 67015 STRASBOURG Cedex

 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code US : 67CR3700

Code UO : 67CR3701

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2