Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales

Le gestionnaire logistique et technique est affecté au sein du BLS. Il réalise des opérations de manutention, de magasinage, de stockage et de distribution de matériel technique, dans le respect des règles de sécurité et de qualité.

A ce titre, ses principales missions sont :

Réaliser les diagnostics techniques de premier niveau et les réparations pouvant être effectuées en régies des locaux du commissariat :

- Veiller au respect des normes. Procédures qualité ;

- Réaliser certains services faits sur les opérations de travaux/réparations,

- Procéder à la demande du chef de la circonscription aux achats
- Réaliser le service fait sur les prestations de maintenance ;
- Apporter un soutien pour les liaisons courrier ;

- Suivre la boite mail dédiée au service du matériel

Apporter un soutien au responsable du garage :

- Conduire les véhicules pour réparation et les ramener

- Aider à la prise en compte des besoins de manutention mécanique de premier niveau

- Vérification des moyens routiers

Appuyer les services de la CSP d’Aix en Provence :

- Contrôle de l’ensemble des distributeurs de gel hydro-alcoolique et maintien des besoins .

- Déposer les scellés et les récupérer

- Récupérer du matériel au magasin de l’Evêché

- Garde à vue : Contrôle sanitaire et maintenance technique des locaux

Votre environnement professionnel :
https://www.bouches-du-rhone.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Securite-et-protection-des-personnes/La-Direction- departementale-de-la-securite-publique-des-Bouches-du-Rhone-D.D.S.P


La DDSP 13 constitue le niveau territorial opérationnel fondamental pour l’exercice des missions de sécurité quotidienne. Elle est divisée en circonscriptions de sécurité publique dont, la CSP d’Aix-en-Provence.



Activités du service

La CSP d’Aix en Provence regroupe environ 300 fonctionnaires répartis dans différentes unités. Elle est composée de :

* Un service de voie publique, en charge des missions de voie publique
* Un service de sûreté urbaine; missions de police judiciaire, recherche des auteurs d’infraction et enquêtes judiciaires.
* Un service local de PTS en charge de faire le lien entre l’enquête traditionnelle de police et le recueil scientifique de la preuve ;
* Un Bureau de l’Officier du Ministère Public qui gère les recours des contraventions intervenues sur le territoire compétent du service ;
* L’état major du commissariat en charge des missions d’appui directionnel et opérationnel.


Composition et effectifs du service

6 Fonctionnaires administratifs, 1 agent technique , 1 fonctionnaire actif et 1 réserviste du corps d’encadrement et d’application


Liaisons hiérarchiques

- Chef BLS

- Chef État Major et adjoint chef État-major


Liaisons fonctionnelles

Tous services CSP Aix - DDSP 13- SGAMI- - Service Zonal de Gestion Opérationnelle (SZGO)– entreprises extérieures.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité / niveau pratique - à acquérir

Avoir des connaissances en logiciel de gestion logistique (GMMPN notamment) / niveau pratique - à acquérir

Avoir des connaissances techniques (réparations bâtimentaires) / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir rédiger / niveau initié - requis

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Être autonome / niveau pratique - requis

Savoir prendre des initiatives / niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Le poste permet d’acquérir des compétences techniques mobilisables sur des postes similaires dans d’autres administrations. Son positionnement dans un service stratégique permet la constitution d’un réseau d’interlocuteurs ainsi qu’une connaissance complète de l’institution facilitant une évolution par concours.Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur  :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Qui contacter :

ddsp13-csp-aix-en-provence-personnel@interieur.gouv.fr au 04 42 93 97

59

Chef État-major CSP Aix-en-Provence au 04 42 93 98 40

Adjoint au Chef État-major au 04 42 93 97 77

 
Pour tout renseignement d’ordre administratif : ddsp13-sgo-recrutement@interieur.gouv.fr

Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI

Date de mise à jour de la fiche de poste : 30/11/2023

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Départementale de la Sécurité Publique des Bouches du Rhône (DDSP13)

A compter du 1er janvier 2024 :

Direction Interdépartementale de la Sécurité Publique des Bouches-du-Rhône (DIPN 13)

Circonscription de Sécurité Publique d’Aix-en-Provence

Bureau de Liaison et de Soutien (BLS)

10 avenue de l’Europe.

13093 AIX EN PROVENCE

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Gestionnaire logistique – ERLOG025

Manutentionnaire - ERLOG013

Domaine(s) fonctionnel(s)

Interventions techniques et logistiques

Manutention

CODE SAA : 13SPC000

CODE SAO : 13SPC041

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)