Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Garantir le contenu et la cohérence du système d’information mis à la disposition des utilisateurs. Veiller à l’évolution cohérente de l’ensemble du SI dans le respect des missions, des objectifs et des contraintes fixées par le chef de service. Assurer la maintenance de premier niveau des matériels. Assurer le suivi, l’installation et la maintenance de premier niveau des différents matériels et systèmes informatiques utilisés par le service. Établir un diagnostic pour les cas ne pouvant être résolus et solliciter le service compétent. Assurer le suivi et le maintien en condition opérationnelle du parc micro-ordinateurs sur le domaine, et contribuer au maintien et à l’exploitation des systèmes d’information.

Assister, accompagner et conseiller les utilisateurs. Diffuser les règles d’utilisation des moyens informatiques. Recueillir les besoins ponctuels émis par les utilisateurs et trouver les moyens d’y répondre. Veiller au respect des règles de sécurité par les utilisateurs.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

L’activité du BDSIT se développe, à des degrés divers autour de trois axes principaux :

- Déployer, installer, inventorier et maintenir opérationnels et homogènes les outils informatiques et de communication (réseaux informatiques, messageries…) et les équipements de télécommunications et des transmissions (radios embarquées, portatifs, téléphones fixes et mobiles…)

- Conseiller le chef de service en matière d’acquisition des matériels de tous types et de logiciels particuliers (autres que de bureautique traditionnelle) en concertation avec le service chargé des achats, organisation du service autour de l’outil informatique.

-Appliquer les règles de sécurité définies par le DDSP, sur proposition du RSSI.

Composition et effectifs du service :

1 CDSIT (Coordonnateur Départemental des Systèmes d’Information et de Télécommunication)

2 TSIC (Technicien Système d’Information et Communication)

Liaisons hiérarchiques :

CDSIT – CDSIT ADJOINT / CHEF SGO

Liaisons fonctionnelles :

DCSP – DCSSI – SZSIC

 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité – Habilitation Secret – Mobilité occasionnelle sur les différents sites – Autonomie - Astreintes hebdomadaires – poste à 40h30 hebdomadaire – 29 RTT.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Qui contacter ?

ddsp50-sgo@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis

Connaître les normes de sécurité informatique - niveau maîtrise requis

Connaître les techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux - niveau maîtrise à acquérir

Savoir faire :

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis

Savoir analyser - niveau pratique requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir être :

Savoir accueillir - niveau pratique requis

Savoir s'adapter pour acquérir une autonomie - niveau maîtrise requis

Savoir communiquer - niveau pratique requis

Vos perspectives : 

Acquisition de compétences additionnelles (ADR, technicien RFID, ALSSI, gérant d’habilitation) Gestion-dépannage 1er degré systèmes windows (10,11 et 2019 serveur), android NEO

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Localisation administrative :

Direction Départementale de la Sécurité Publique de la Manche – 336 boulevard de la Dollée 50000 SAINT-LO

Emploi fonctionnel :

Numérique et systèmes d'information et de communication

Autre emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

Technicien de proximité - SIC010A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)