Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Organise et suit la répartition des moyens (parc automobile, habillement, armement et accessoires de services...) et leur mise en œuvre ;

- Réalise les inventaires des différents matériels opérationnels (TRANSAUTO, GMMPN, GIPAWEB) et armement ;

- Suit, valide et vérifie toutes les commandes des services de Police sur GMMPN ;

- Suit, valide et vérifie toutes les commandes des services de Police sur LOGMI ;

- Recense les armes et munitions de tous les services de Police du Département ;

- Assure l’interface entre les demandes des services et le SGAMI ;

- Supplée le chef de section et le gestionnaire automobile lors de leurs absences ;

- Participe à l’enrichissement du vivier de connaissance sur les différents domaines traités au sein du bureau ;

- Prépare et saisi le renouvellement automobile du département en lien au titre du PRA, avec la DCSP et le SGAMI  ;

- Prépare et saisi le renouvellement des différents matériels et équipements du département au titre du PEC, en lien avec la DCSP, la DZSP et le SGAMI  ;

- Réceptionne et gère les commandes de la DDSP (kits salivaires, bombes lacrymo, etc.) ;

- Assure l’organisation des différentes cérémonies et prestations organisées par la DDSP ;

- Rend compte de tout avancement au Chef de bureau

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Le Bureau de la Logistique participe à la définition des programmes immobiliers, des programmes d’équipement des services, collabore au déploiement des matériels nécessaires au fonctionnement opérationnel et assure la gestion administrative des déplacements des fonctionnaires.

Il a également en charge la gestion des matériels et des équipements de tous les services de Police du Département. Il assure également la maintenance des structures immobilières de la DDSP.

Composition et effectifs du service :

- 2 Attachés (1 attaché hors classe + 1 attaché principal), 10 secrétaires administratifs, 14 adjoints administratifs, 3 TSIC, 1 Major, 2 Brigadiers-chefs, 1 contrôleurs des ST,2 adjoints techniques

Liaisons hiérarchiques :
Chef du SGO – Adjoint Chef SGO – Chef BRH – Adjoint Chef BRH – Chef de section SGAE

Liaisons fonctionnelles :
CSP du département et fonctionnaires, Préfecture, SGAMI, DZSP, DCSP et DRCPN

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Rigueur, polyvalence, réactivité et discrétion.

Régime hebdomadaire : 40h30 – 25 CA et 29 ARTT – horaires variables.

Qui contacter ?

Chef SGO : 03.21.60.72.30 – ddsp62-sgo@interieur.gouv.fr

Chef BRH : 03.21.60.72.45 – ddsp62-chef-brh@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Date de mise à jour de la fiche de poste : 10/10/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : 

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mise en œuvre :

Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique -bureautique
niveau initié - requis

Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique bureautique
niveau initié - requis

Savoir-faire :
Savoir rédiger
niveau pratique - requis

Savoir analyser
niveau pratique - requis

Savoir s'organiser
niveau pratique - requis

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis

Savoir communiquer
niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers des postes plus importants.

Localisation administrative :

Direction Départementale de la Sécurité Publique du Pas-de-Calais

Service de Gestion Opérationnelle

5 Boulevard du Maréchal Leclerc

62000 ARRAS

Emploi fonctionnel :

Autre domaine fonctionnel :

Autre Emploi(s) type / code(s) fiche de l’emploi-type :

Ressources humaines / Gestionnaire ressources humaines / GRH007A

Code SAA : 62SPA000

Code SAO : 62SPA041

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2