Informations générales
Référence
BS021ATB-101127
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'éducation routière
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DDT 21 - Inspecteur(rice) du permis de conduire et de la sécurité routière
Description du poste
Vos activités principales :
Le titulaire du poste évalue les compétences et les connaissances des candidats au permis de conduire des différentes catégories (en fonction des qualifications détenues).
Par ailleurs, et en fonction du plan de charge examens du permis de conduire, il effectue les missions suivantes :
- suivi des établissements d’enseignement de la conduite automobile (EECA),
- participation aux épreuves des diplômes de conduite (TP, CAP),
- contrôle des stages de sensibilisation à la sécurité routière,
- formation des IPCSR stagiaires,
- participation à des actions de formation à l’Institut National de Sécurité Routière et de Recherche
(INSERR),
- élaboration et animation d’actions de sécurité routière en interne à la DDT ou en externe
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Le titulaire du poste est affecté sur le centre d’examens pluridisciplinaire de Dijon Longvic sur lequel se déroulent une
partie des examens de la catégorie B de l’agglomération dijonnaise et l’intégralité des examens des catégories moto et
groupe lourd du département.
Il devra également se déplacer sur les autres centres, dits secondaires, du département.
Il est également appelé à participer à la réserve nationale qui consiste à aller renforcer un autre département pendant une
période pouvant aller jusqu’à une semaine.
Codes emplois type : (RMFP = FPUSA033 / CSP = ERUSA004)
Conditions particulières d'exercice
Environnement professionnel
Activités du service
Le Service de la Sécurité et de l’Éducation Routière (SSER) assure des missions dans plusieurs domaines :
- la sécurité routière (coordination SR, sécurité des infrastructures, réglementation, animation régionale (gestion des crédits/effectifs),
- les transports (Dérogation de circuler, itinéraires RGC, transports de déchets, TE, transports guidés),
- la préparation et la gestion des crises, avec notamment des astreintes de direction et de sécurité,
- l’éducation routière,
- la police de la navigation,
- les plans de prévention du bruit dans l’environnement,
Composition du service
Service composé de 2 bureaux + 1 chargé d’animation de la politique régionale de Sécurité Routière:
- Le Bureau Sécurité Routière et Gestion de Crises (BSRGC) dont le responsable est adjoint au responsable du service et coordinateur sécurité routière composé de 1 A, 5 B/B+ et 3 C
- Le Bureau Éducation Routière en charge de l’organisation des examens du permis de conduire avec 1 A chef de bureau, délégué du permis de conduire, 10 B/B+ IPCSR dont un est adjoint au chef de bureau. 1 agent de catégorie B chargé de la répartition des places d’examens et de l’agrément des établissements d'enseignement de la conduite automobile.
- le chargé d'animation de la politique régionale de sécurité routière anime les différents réseaux et assure le pilotage des moyens pour le région en préparant le dialogue de gestion.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Connaissance de la réglementation routière : niveau maîtrise requis
- Connaissance de nla procédure des examens du permis : niveau maîtrise requis
- Connaissance des règles de déontologie s’appliquant aux agents de la fonction publique et particulièrement celles liées à la filière éducation routière : niveau expert requis
- Connaissance et compréhension des procédures à évaluer : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
- Capacité de synthèse et d’analyse : niveau pratique requis
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- Capacité à écouter et à communiquer dans un climat serein : niveau maîtrise requis
- Ponctualité : niveau maîtrise requis
- Discrétion, loyauté, impartialité dans les évaluations : niveau maîtrise : requis
- Respect de la déontologie : niveau expert requis
Pour postuler, voir les modalités de candidature dans l'onglet "Informations complémentaires" sur le site de l’employeur
Rémunération
RIFSEEP : Groupe 2 ou 1 (en fonction du grade)
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Comment postuler?
Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement
Le service recruteur doit être contacté en parallèle
1. Liste pièces requises :
- Formulaire de demande de mobilité/recrutement :
A remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la fonction publique ou non (les non fonctionnaires sont concernés)
Attention, pour les candidats fonctionnaires : l'avis de l'autorité hiérarchique est obligatoire pour que la candidature puisse être prise en compte.
Lien vers formulaire en vigueur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- CV + lettre de motivation
2. Contacts du service recruteur :
- Denis LEMOINE, Chef du bureau éducation routière :
03 80 29 44 70 – denis.lemoine@cote-dor.gouv.fr
- Philippe MUNIER, Chef du service sécurité et éducation routière :
03 80 29 44 20 – philippe.munier@cote-dor.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Lieu d'affectation
DDT 21 - SSER - BER - Centre d'examens de Dijon-Longvic
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DDT 21 - SSER - BER - Centre d'examens de Dijon-Longvic
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025