Groupe RIFSEEP : 1 ou 2

Vos activités principales :

Évaluer les compétences des candidats à la conduire, leurs connaissances et leurs comportements en matière de sécurité routière,

Mettre en œuvre l'épreuve théorique générale, les épreuves pratiques des différentes catégories de permis de conduire,

Faire progresser la qualité de l'enseignement de la conduire et de la sécurité routière,

Être un acteur de la lutte contre l'insécurité routière,

Participer à des actions de sécurité routière,

Effectuer les contrôles des établissements d’enseignement à la conduite automobile, des stages de sensibilisation à la sécurité routière et des centres des organismes agréés (ETG);

Réaliser les audits qualité dans le cadre du label "qualité des formations au sein de écoles de conduite".

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Organiser et assurer les examens du permis de conduire,

Contrôles des établissements et de la qualité de l’enseignement de la conduite et des centres de sensibilisation à la sécurité routière,

Porter la politique de l’État: sensibilisation des établissements d’enseignement de la conduite à l’apprentissage anticipé de la conduite (AAC) et aux évolutions réglementaires du permis de conduire,

Être expert technique sur le volet «éducation routière»: montage et suivi d’actions en interne et en externe,

Assurer la programmation et la mise en ligne des places d’examen du permis de conduire (RDVPermis);

Assurer le suivi des agréments des établissements et des enseignants (demandes d’agréments et d’autorisations d’enseigner, signature et renouvellement des arrêtés afférents),

Assurer le suivi des agréments et le contrôle des centres de sensibilisation à la sécurité routière (demandes et renouvellement d’agréments) ;

Assurer le suivi des autorisations et le contrôle des centres des organismes agréés (ETG),

Assurer le suivi du label « qualité des formations au sein des écoles de conduite » et de la certification QUALIOPI (demandes de labellisation, réalisation des audits, signature et renouvellement des contrats de labellisation).

Composition et effectifs du service

Unité de 11 agents:

Le responsable d'unité, délégué(e) au permis de conduire et à la sécurité routière (DPCSR – cat A/A+ adm) ;

L'adjoint(e) au responsable d'unité (IPCSR – cat B adm);

7 inspecteurs(trices) du permis de conduire et de la sécurité routière (IPCSR– cat B adm);

Le secrétaire / assistant(e) (cat C adm) ;

Le référent(e) « agréments et autorisations d’enseigner » (cat B ou C adm).

Liaisons hiérarchiques

Responsable du service de prévention des risques et de l’animation territoriale de la DDT

Chef de l’unité éducation routière

Liaisons fonctionnelles

Internes: Services et pôles de la DDT – SGC
Externes: Services préfectoraux, candidats aux permis de conduire, professionnels de l’enseignement de la conduite et de la sensibilisation à la sécurité routière, service du rectorat, services du travail et de l'emploi.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

La spécificité des informations à traiter, ainsi que la multiplicité des intervenants, rendent nécessaires une bonne stabilité sur le poste. L’activité, de part sa nature, s’exerce sur l’ensemble du département.

 Qui contacter ?

Responsable du service de prévention des risques et de l’animation territoriale de la DDT , Frédéric DAGES 05-49-54-77-50

Responsable de l’unité éducation routière, Cindy Lebas  05-49-54-77-43

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau expert / requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau expert / requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert / requis

Savoir analyser : niveau expert / requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau expert / requis

savoir communiquer : niveau expert / requis

savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Vienne (86) - Saint Georges les Baillargeaux (86130)

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l’emploi type 1 (MI) : USA013A

Code fiche de l’emploi-type 2 (MI) :

Emploi fonctionnel (RIME) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RIME) :

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique