Groupe RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :

Si vous êtes sensible aux problématiques de transports routiers et aux enjeux de sécurité routière, si vous avez le goût du contact avec le public, si vous appréciez particulièrement le travail en équipe, si l’utilisation d’outils numériques et de supports cartographiques ne vous pose pas de difficultés, si l’appropriation et la mise en œuvre de réglementations diverses vous intéresse, le poste d’instructeur/instructrice au sein du pôle interdépartemental Transports Exceptionnels (TE) est à même de vous convenir :

• vous instruirez des demandes d’autorisations et des avis de convois transport exceptionnels sur les départements 49, 72 ou 53 ;

• vous accomplirez toutes les tâches liées à l'information des transporteurs lors de travaux sur les réseaux de l'un des départements ;

• vous gérerez les retours de consultation depuis la boîte fonctionnelle sur les trois départements.

• vous instruirez les dérogations circulation Poids-Lourds 7,5T les week-end et jours fériés.

• vous instruirez les demandes de circulation des petits-trains touristiques.

Votre environnement professionnel :

 ·         Activités du service

La DDT de Maine-et-Loire intervient sur ce département à forts enjeux croisés : environnement, paysages et patrimoine, dynamisme agricole, équilibre économique des territoires, gestion des risques naturels. Son service Sécurité, Éducation Routières, Crises et Loire (SSERCL) réunit porte les politiques d’éducation et de sécurité routière, de gestion de crise, de transport, de gestion et conservation du domaine public fluvial de l’État, de lutte contre les inondations (gestion et entretien de digues domaniales) et de police de la navigation.

Pour en savoir plus sur la DDT, n'hésitez pas à regarder notre vidéo de présentation : https://www.dailymotion.com/video/x8o77qh

 ·         Composition et effectifs du service

37 agents de différents ministères, Intérieur, Transition Écologique, Agriculture et Souveraineté Alimentaire.

L’unité Transports, Ingénierie de Crise et Sécurité Routière est composée de 10 agents dont 4 agents du pôle TE : le chef de pôle et 3 instructeurs, chacun(e) référent(e) pour un département.

·         Liaisons hiérarchiques

Vous travaillerez sous l’autorité hiérarchique du chef l’unité.

·         Liaisons fonctionnelles

Vous travaillerez sous l’autorité fonctionnelle du chef de l’unité.

Vos principaux partenaires externes seront les services Transports exceptionnels de toutes les DDT, différents gestionnaires de voirie pour les ouvrages d’art, la circulation et les travaux, DSCR au ministère, CEREMA Ouest, DREAL à NANTES, Forces de l’ordre, contrôleurs des transports terrestres et Préfectures.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous disposerez d’une large autonomie dans l’organisation de votre travail. Vous bénéficierez d’un poste de travail individuel dans un bureau partagé, d’un ordinateur portable (+ double écran et station d’accueil) et d’un téléphone portable professionnel.

Vous pourrez organiser votre temps de travail, dans le cadre des plages horaires de présence applicable à l’ensemble des agents de la DDT.

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur tout le département (en utilisant les véhicules de service).

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Bruno GRENON – Chef du SSERCL : 02 41 86 64 50 - bruno.grenon@maine-et-loire.gouv.fr

Marie-Isabelle LEMIERRE  – Chef de l’unité TICSR : 02 41 86 64 31 – marie-isabelle.lemierre@maine-et-loire.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité obligatoires.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise -

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir manager : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - à acquérir

Vos perspectives :

Votre expérience dans ce poste, que vous pourrez valoriser dans la suite de votre carrière, vous permettra de progresser dans la connaissance des thématiques de transport routier, dans la maîtrise  du management et des outils numériques et cartographiques.

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Cité administrative – Bâtiment M – 15bis, rue Dupetit-Thouars – 49047 ANGERS Cedex 1

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :  SEC005

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPRA025

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.