Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales:  

- Manager les 27 inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière et les 6 agents administratifs,
- Garantir le bon déroulement des examens du permis de conduire et la qualité des productions du bureau

      Harmonisation des pratiques d’examen des IPCSR
      Réalisation du nombre d’examens nécessaire au territoire
      Respect des procédures, police des examens
      Amélioration des conditions de travail des agents
      Qualité du travail des agents et maintien de leurs compétences

- Mettre en œuvre la tutelle des établissements d’enseignement de la conduite pour le préfet

      Programmation des contrôles des établissements (auto-écoles, CSSR, OA)
      Supervision de l’instruction des demandes d’autorisation d’enseigner, des demandes d’agrément et des demandes de labellisation des professionnels dans le cadre des professions réglementées
      Pilotage d’actions de lutte contre la fraude à l’examen du permis de conduire en lien avec le bureau juridique, la référente fraude départementale et l’administration centrale (SDERPC)

- Gérer :

      Les centres d’examens : entretien / réorganisation / création
      Le budget de l’unité / frais de déplacements et de fonctionnement des centres

- Piloter :

      L’attribution des places d’examens aux établissements dans RDVPermis
      La communication avec les établissements et les professionnels de l'enseignement de la conduite
      La mise en œuvre au niveau départemental des politiques publiques et des réformes de l’éducation routière, en mettant en œuvre des actions d’accompagnement à la conduite du changement

- Concevoir et coordonner des actions de sécurité routière, de communication et d’animation en lien avec le bureau sécurité routière et transports exceptionnels
- Participer au dialogue social interne incluant la problématique des IPCSR
- Développer les relations avec les instances de contrôles des services déconcentrés de l’État (CODAF, DDETS, DDPP, DRFIP)

 
Liaisons hiérarchiques :

1er niveau d'encadrement : le chef de service (délégation à l’adjoint du chef du service)

2ème niveau : le directeur de la DDTM (délégation à l’adjoint du DDTM)

Liaisons fonctionnelles :

- le service et les autres unités du service.
- le secrétariat général général commun départemental.
- les services territoriaux.
- DSR et CERT
- les autres services de l’État (préfecture, sous-préfecture, DDETS, DDPP).
- les auto-écoles, les centres de formation, les centres de réadaptation fonctionnelle, les collectivités locales.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

NBI : 26 points

Modalité horaire : 38h30/semaine générant 19 jours de RTT

Ordinateur individuel – véhicule de service* en pool

Permis B

Télétravail possible : OUI

Management : OUI

*L’utilisation des véhicules de service implique une conduite exemplaire et le respect permanent des règles du code de la route. Les mêmes dispositions sont applicables lors de la conduite à titre privé.

Vos perspectives :

Le périmètre d’intervention du BER est susceptible d’évoluer au regard des réformes de l’éducation routière. Ce poste prépare à des responsabilités identiques dans un autre environnement ou à une évolution vers un poste d’adjoint à un chef de service.

Qui contacter ? 

• Rémi CORGET, Chef du Service Prévention et Éducation aux Risques et gestion de Crise

Tél : 02 76 78 34 25/06 07 96 20 56 _ remi.corget@seine-maritime.gouv.fr

•   Xavier BOULERY, Adjoint du chef de service

tel : 02 76 78 34 26/06 08 26 26 27 _ xavier.boulery@seine-maritime.gouv.fr

- Avoir une bonne connaissance de l'éducation routière et des missions d'inspection

- Savoir communiquer et animer une équipe

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Seine-Maritime – Cité administrative Saint-Sever,

38 Cours Clémenceau, BP 76001, 76032 ROUEN

Service prévention et éducation aux risques et gestion de crise (SPERIC)

Bureau de l’éducation routière

Formulaire de candidature (obligatoire) :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Agent titulaire :  Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.

L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.

Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)