Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Vous contribuez à l’aide à la décision au bénéfice de la DDTM dans les domaines des fonctions support relevant du SGCD (ressources humaines, logistique, immobilier, numérique, budget, achat…).

Collaborateur de proximité de la direction de la DDTM, le délégué à l’appui au pilotage consolide l’ensemble des éléments nécessaires et utiles à l’anticipation du pilotage de la structure, en lien avec tous les services du SGCD en charge de produire ces éléments. Ses missions pourront varier selon les attentes et les besoins spécifiques de la direction de la DDTM, et font l’objet d’ajustements discutés à l’occasion des bilatérales organisées régulièrement entre la direction et le délégué à l’appui au pilotage.

Au service de la DDTM, il participe notamment aux actions suivantes, avec l’appui des services du SGCD :

- Conduite du dialogue de gestion des différents BOP ministériels (effectifs, objectifs, etc.)

- Management et gestion des ressources humaines : modalités de recrutement et départ des agents titulaires et contractuels, consolidation des besoins de formation au niveau de la structure, GPEEC, etc.

- Pilotage des modalités et de l’organisation du travail : règlement intérieur, télétravail, etc.

- Conduite du dialogue social : organisation des comités sociaux d’administration et formations spécialisées ainsi que des réunions informelles avec les représentants du personnel, présentation du RSU/baromètre social.

- Planification de l’ensemble des besoins de la structure en matière d’achats, de logistique, d’immobilier, d’informatique et de travaux etc.

Il est également en lien étroit avec les réseaux de soutien de la DDI (médecine de prévention, assistant de prévention, service social) et appuie la direction pour le suivi des situations sensibles.

Votre environnement professionnel :

Positionné au sein de l’équipe de direction du SGCD, le titulaire du poste est placé sous l’autorité hiérarchique de son directeur. Il dispose d’un bureau au sein du SGCD, à la cité administrative, auprès de la DDTM.

Collaborateur direct de la direction de la DDTM, il est également placé sous leur autorité fonctionnelle.

Le délégué à l’appui au pilotage est membre du CODIR du SGCD et a vocation à participer au comité de direction de la DDTM.

Activités du service :

Décret n°2020-99 du 7 février 2020 relatif à l’organisation et aux missions des secrétariats généraux communs départementaux

Composition et effectifs du service :

La DDTM comprend 365 agents au 1er janvier 2026.

Le SGCD comprends 170 agents au 1er janvier 2026.

Liaisons hiérarchiques :

Au sein de l’équipe de direction du SGCD, le délégué à l’appui au pilotage est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du SGCD

Liaisons fonctionnelles :

Le délégué à l’appui au pilotage est placé sous l’autorité fonctionnelle de la direction de la DDTM, qui participe à son évaluation.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le titulaire du poste aura accès aux informations et applications nécessaires à l’exercice de ses missions. Il pourra bénéficier des mesures de formation prévues pour assurer ses fonctions.

Le délégué à l’appui au pilotage ne dispose pas d’autorité hiérarchique auprès des agents du SGCD mais est amené à travailler régulièrement avec eux en mode projet.

Emploi localisé au sein de la cité Marianne.

Poste requérant de la disponibilité, de la discrétion, un sens du dialogue développé ainsi qu’une grande réactivité.

 Télétravail possible : oui

NBI : 10 points

Les avantages :

- Restaurant administratif sur place

- Forfait mobilité durable

- Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75%

- Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare

- Position centrale en plein cœur de la ville de Lille

- Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche

- Participation à la complémentaire santé

- Accès à un large de choix de formations

- Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit

Connaissances techniques :

- Connaître l’environnement professionnel : Niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

- Savoir négocier : Niveau maîtrise requis

- Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise requis

- Savoir s’organiser : Niveau expert requis

- Savoir conduire de projets : Niveau maîtrise requis

- Savoir manager et gérer les ressources humaines : Niveau maîtrise requis

Savoir être :

- Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer : Niveau maîtrise requis

- Savoir s’adapter : Niveau expert requis

Affectation administrative :

Cité Marianne - 11 Bd de Strasbourg, 59000 Lille
 

Vos perspectives :

Le poste permet d’acquérir une solide expérience de l’ensemble des missions supports et une vision globale de l’organisation générale du ministère de l’intérieur et de l’Administration Territoriale de l’État ( ATE).

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent de placer le candidat dans une situation favorable pour la suite de sa carrière et d’évoluer notamment pour accéder à un emploi d’encadrement d’équipes au sein des fonctions supports (chef de bureau, de pôle, de service), ou à des emplois travaillant en interministériel (SGAR).

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Responsable de la coordination administrative

Qui contacter ? :

Fabien LORENZO, directeur du SGCD : fabien.lorenzo@nord.gouv.fr
Bruno MATHIS, directeur adjoint du SGCD : bruno.mathis@nord.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

2° de l'article L331-2

(Anciennement 2° de l'article 4)