Vos activités principales

 
Les délégués de la préfète ont pour mission dans les quartiers de la politique de la ville de leur ressort de susciter et de déployer des projets locaux tant au niveau de l’emploi, de l’éducation, de l’amélioration du cadre de vie, de l’accès à la culture et à la santé ou encore du développement économique. Ces actions s’inscrivent en partenariat avec tous les acteurs de la société civile, les élus, les entreprises, les associations mobilisées en faveur des habitants de ces quartiers et les services de l’État.

Dans ce cadre partenarial, les délégués de la préfète conçoivent, organisent, assurent le suivi et le contrôle des actions du contrat de ville financées par l’Etat.

Par ailleurs, ils participent au recrutement et au suivi des adultes relais dans les quartiers de leur ressort en veillant à ce que leur vocation de tremplin vers un autre emploi soit bien respectée.

Ils peuvent se voir confier des missions transversales pour l’ensemble du département, en collaboration avec les deux autres délégués de la préfète.

Incarnation de la préfète sur le terrain, ils respectent la neutralité et le bienveillance attendue de l’État auprès de tous leurs interlocuteurs. Ils exercent leur activité principalement au contact de la population et des partenaires auprès desquels ils assument une fonction de référent local.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Les délégués de la préfète travaillent en lien étroit avec le service qui assure le pilotage et la coordination des actions relevant de la politique de la ville.

 
Composition et effectifs du service

3 délégués de la préfète qui se partagent les quartiers de la politique de la ville dans le Loiret.

Liaisons hiérarchiques

Le secrétaire général adjoint, chargé de la politique de la ville

La préfète et le secrétaire général de la préfecture.

Liaisons fonctionnelles

Tous les services de l’État dans le Loiret, les collectivités locales, les associations, les entreprises, les adultes relais…

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Goût pour le contact avec des interlocuteurs très divers, grande présence sur le terrain.

Disponibilité parfois requise le soir et les week-end.

Grande mobilité souhaitée (disposer d’un moyen de transport autonome). 

Qui contacter :

 
M. Adrien MEO, secrétaire général adjoint : adrien.meo@loiret.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement est disponible via les liens suivants :

- pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel - Niveau expert – requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables - Niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences juridiques - Niveau pratique – requis

Savoir-faire

Savoir négocier - Niveau maîtrise – requis

Savoir travailler en équipe - Niveau expert – requis

Savoir s’organiser - Niveau expert – requis

Savoir analyser - Niveau maîtrise – requis

Avoir l’esprit de synthèse - Niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être

Savoir s’adapter - Niveau maîtrise – requis

Avoir le sens des relations humaines - Niveau expert – requis

Savoir s’exprimer oralement - Niveau maîtrise – requis

Savoir communiquer - Niveau maîtrise - à acquérir

Vos perspectives :

Les connaissances et le rôle d’assemblier dévolu aux délégués de la préfète peuvent être valorisés dans un parcours professionnel.

Informations complémentaires :

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture du Loiret – 181 rue de Bourgogne 45000 ORLEANS

Domaine(s) fonctionnel(s) : Élaboration et pilotage des politiques publiques

Emploi(s) type / Code fiche de l’emploi-type : Cadre chargé de la coordination et du pilotage - EPP005A

Fondement(s) juridique(s) du recrutement sur contrat, le cas échéant :

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique