Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.
Vous êtes ici : Accueil › Liste des offres › Détail de l'offre
26/10/2025
Délégué(e) du préfet à la politique de la ville pour l’arrondissement Nord – Communes de Sainte-Denis et Sainte-Marie
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Administratif
Susceptible d'être vacant
Délégué(e) du préfet à la politique de la ville pour l'arrondissement Nord H/F
Le/la délégué(e) du préfet pour l’arrondissement Nord sur les quartiers prioritaires des communes de Saint-Denis et de Sainte-Marie :
- assure la coordination de l’action des services de l’État dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville et les liens avec les collectivités ci-dessus en vue de la bonne mise en œuvre des actions au sein des quartiers prioritaires,-veille à la mise en cohérence des interventions des différents services de l’État à l’échelle des quartiers et à la prise en compte de la dimension « QPV » dans les politiques de droit commun-participe aux côtés des collectivités locales à l’élaboration et à la mise en œuvre des nouveaux contrats de ville « Quartiers 2030 » (notamment l’installation des consultations citoyennes et institutionnelles, relecture...)-participe à l’animation des instances techniques et de pilotage du contrat de ville et des dispositifs associés (COTECH et COPIL politique de la ville, ATFPB, PRE, Cité éducative, Cité de l’emploi, quartier productif etc....) ainsi qu’à leur évaluation, -représente le préfet dans les différents dispositifs d’animation locale mis en place dans l’arrondissement (CLS, CLSPD…) et les manifestations publiques, en lien étroit avec les sous-préfets (d’arrondissement du Nord et le sous-préfet chargé de la cohésion sociale et jeunesse),-instruit les demandes de recrutements des adultes-relais et suit leur activité de terrain,- participe aux instances de coordination relatives à la politique de la ville et notamment celles organisées par le sous-préfet à la cohésion sociale et la jeunesse et par la DEETS.
A l’échelle départementale, il est référent pour le suivi d’une thématique transversale dans les contrats de ville, en l’espèce et à ce jour, celle de l’intégration et de la cohésion sociale dans les quartiers.
Au titre de ses fonctions, il est placé sous l’autorité fonctionnelle du sous-préfet d’arrondissement dans le cadre de son action territorialisée, et sous l’autorité hiérarchique du sous-préfet à la cohésion sociale.
Dans le cadre de la réorganisation du service en cours sur l’année 2025, le contenu de la fiche de poste est susceptible d’évoluer en lien avec les missions des autres délégués du territoire
Grande disponibilité et réactivité requises : il/elle peut être mobilisée à des horaires atypiques et le week-end et il participe aux autres missions du services et notamment à l'occasion des visites officielles.
Nécessite une bonne appréhension des enjeux stratégiques de la politique de la Ville et de ses domaines d’interventionAptitude à se faire reconnaître comme le référent Politique de la Ville dans l’arrondissement de Saint-Denis par les collectivités, les services déconcentrés et partenaires du territoireLe délégué doit tout à la fois être force de proposition, assurer une veille stratégique et institutionnelle ainsi que disposer de solides compétences rédactionnelles et opérationnellesPermis B / Sa présence est importante sur le terrain, il doit avoir une bonne connaissance du secteur associatif et un intérêt pour la rénovation urbaine et l’environnement économique et socialIl met en œuvre dans un cadre partenarial un système de veille sociale sur les quartiers prioritaires
Oui
Connaissances techniques :Rédaction administrative : Niveau maîtrise / AcquisGestion budgétaire et comptable :Niveau maîtrise / AcquisTechniques d'animation, conduite et gestion de projet :Niveau maîtrise / AcquisConnaissance de l'environnement administratif institutionnel et politique :Niveau maîtrise / Acquis ou à acquérirSavoir-faire :Savoir travailler en équipe :Niveau maîtrise / AcquisAnalyser un projet, une démarche : Niveau maîtrise / AcquisSavoir s'organiser en autonomie : Niveau maîtrise / AcquisTravailler en mode projet : Niveau maîtrise / AcquisÉvaluer une procédure, une activité, un résultat : Niveau maîtrise / AcquisSavoir-être :Être réactif et disponible: Niveau maîtrise / AcquisSavoir communiquer : Niveau maîtrise / AcquisAvoir le sens des relations humaines :Niveau maîtrise / AcquisÊtre force de proposition :Niveau maîtrise / AcquisAutre : rigueur, discrétion, diplomatie
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Formulaire de mobilité obligatoire :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
1° de l'article L 332-2
Europe, France, DOM, Réunion (974)
SAINT-DENIS
15/12/2025