Vos activités principales :

Sous l’autorité hiérarchique du préfet et sous la responsabilité directe du secrétaire général de la préfecture, sous-préfet référent politique de la ville, le délégué du préfet a pour mission de coordonner l’action des services de l’État dans les trois quartiers prioritaires de la politique de la ville.
Il assure la présence de l’État et sert de relais aux habitants des quartiers. Il est l’interlocuteur quotidien privilégié du corps préfectoral et facilitateur pour les acteurs, partenaires locaux de la politique de la ville et de la cohésion sociale (élus, techniciens des collectivités, bailleurs, associations, CAF, ...) avec qui il établit des relations de confiance et de partage.


De manière générale, les activités confiées sont les suivantes:
Assurer la représentation du préfet dans les différents dispositifs et instances locales de la politique de la ville ainsi qu’à l’occasion des manifestations et événements organisés dans les quartiers;
Coordonner, à l’échelle des trois quartiers prioritaires cités, les dispositifs et outils spécifiques de la politique de la ville en lien étroit avec les chefs de projets des villes (co-construction d’actions);
Exercer une fonction de veille active et d’alerte sur la situation économique et sociale dans les quartiers prioritaires;
Veiller à la mise en cohérence des interventions des différents services de l’État à l’échelle des quartiers;
Proposer une stratégie pertinente de l’action des services de l’État territorial (actions innovantes à déployer en termes d’emploi, d’éducation, de tranquillité publique, etc );
Aider à la prise de décision préfectorale en prenant toute initiative pour participer, initier, impulser, coordonner des réunions, des projets, des démarches de concertations et en rendant compte au Préfet;
Veiller à la bonne prise en compte des caractéristiques et des besoins spécifiques des quartiers prioritaires dans la mise en œuvre des politiques publiques de droit commun (Pacte local des solidarités ; dotations et fonds de soutien à l’investissement des collectivités ; Action cœur de ville; Petites villes de demain etc);
Assurer le suivi des démarches Engagement Quartiers 2030, Entrepreneuriat Quartiers 2030;
Assurer, à l’échelle des quartiers prioritaires, le suivi de la mise en œuvre des contrats de ville et des conventions de rénovation urbaine élaborés avec les collectivités territoriales, les bailleurs sociaux, les acteurs associatifs, les conseils citoyens;
Contribuer à l’émergence, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions conduites ou suivies par les porteurs de projets et les adultes-relais dans le cadre des nouveaux contrats de ville 2024-2030;
Rédiger des rapports trimestriels portant sur la mise en œuvre des contrats de ville aux sous-préfets
Dresser un bilan annuel au préfet des actions et interventions.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Titulaire de la fonction publique de l’État, de la fonction publique territoriale ou contractuels (A) de droit public, sous réserve de l’accord préalable de la DRH du ministère de l’intérieur et de la DGCL (BOP 354)
- Poste vacant, à temps complet, pourvu par mise à disposition auprès du préfet de département par l’administration d’origine
- Grande disponibilité, réactivité, autonomie, rigueur et discrétion attendue
- Primes spécifiques de fonction (PSF) pour défraiement des déplacements professionnels départementaux

- Télétravail possible après une période raisonnable de prise de poste (quotité à préciser)

Qui contacter :

• M. Jean-Philippe DARGENT, secrétaire général de la Préfecture de l’Ariège  (Tél. secrétariat : 05.61.02.11.01) : pref-secretariat-sg@ariege.gouv.fr

• Le service des ressources humaines du Secrétariat général commun départemental de l’Ariège
  (Tél : 05.61.02.11.13/10.76) : sgc-rh@ariege.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

CV / Lettre de motivation / formulaire de mobilité

 - lien pour télécharger le formulaire de mobilité des candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour télécharger le formulaire de mobilité des candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Votre environnement professionnel :

 
Activités de la mission :

Cohésion sociale

Liaisons hiérarchiques :

- Le préfet

- Le secrétaire général de la Préfecture, sous-préfet référent politique de la ville

- Les deux sous-préfets d’arrondissement de Pamiers et de St-Girons ou leurs représentants (les secrétaires généraux des deux sous-préfecture et la DCIAT pour l’arrondissement de Foix)

Liaisons fonctionnelles :

Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT), Cabinet de la préfecture (direction des sécurités) et DCIAT, DDETSPP (service inclusion sociale et lutte contre la pauvreté), DDT (service aménagement, urbanisme et habitat), préfecture de région (SGAR), chefs de projet des villes, chefs d’établissements d’enseignement, collectivités locales, élus locaux, partenaires institutionnels, réseaux associatifs, centre de ressource de la politique de la ville.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

 - Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

- Savoir gérer et conduire un projet / niveau maîtrise - requis

- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

- Savoir s'organiser / niveau expert - requis

- Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir- être :

- Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis

- Savoir s'adapter / niveau expert - requis

- Savoir s'exprimer oralement / niveau expert - requis

- Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Autres : maîtriser les procédures administratives et financières de l’État, compétences dans le contrôle, l’audit, l’évaluation, bonne connaissance du milieu associatif et goût pour les relations partenariales

Vos perspectives :

Développement des connaissances sur la thématique de la cohésion sociale, maîtriser le pilotage interministériels et inter-institutionnels ainsi que la conduite de projet.

Ce poste permet d’acquérir et développer une capacité à piloter les politiques publiques sur le terrain en collaboration avec le monde associatif ainsi que la capacité à développer des projets en partenariat. Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ».

Vos activités complémentaires :

En fonction des compétences et de la feuille de route du préfet, le délégué du préfet peut se voir confier une mission transversale, précisée par lettre de mission, d’observation des territoires, de pilotage d’une action, d’évaluation ou encore de formation des acteurs (conseil citoyen) en lien étroit avec les services de la préfecture (Cabinet sur le volet tranquillité publique), des deux sous-préfecture et de la DCIAT (sur le volet ingénierie territoriale), de la DDT (sur les programmes de renouvellement urbain, la lutte contre l’habitat indigne et le logement social) et de la DDETSPP (sur le volet intégration et inclusion sociale) chargée du suivi budgétaire des subventions État de la politique de la ville (BOP 147).

Le cas échéant, la lettre de mission précisera les objectifs individuels et les conditions d’exercice de cette mission transversale interministérielles.

Localisation administrative :

Direction départementale de l’emploi du travail, des solidarités et de la protection des populations de l’Ariège

9 rue lieutenant Paul Delpech

09007 FOIX Cedex

 
Territoires d’intervention : bureau en sous-préfecture

- à Pamiers « centre ancien – La Gloriette »,

- à Foix « centre ancien - quartier gare »,

- à Saint-Girons « cœur de ville »

Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant :

2° de l'article L332-2