Vous êtes chargé sur les territoires relevant de la politique de la ville :

•  de coordonner sous l’autorité du Préfet l’action des services de l’État dans les quartiers prioritaires et d’assurer au niveau local la présence de l’État,
• de mobiliser ou renforcer les dispositifs existants (spécifiques et de droit commun) dans les quartiers prioritaires,
• de veiller à la cohérence des interventions des différents services de l’État à l’échelle des quartiers,
• d’entretenir des relations permanentes avec l’ensemble des acteurs du contrat de ville (élus, techniciens des collectivités, directeurs et chefs de projets, associations, bailleurs sociaux, habitants, membres des Conseils Citoyens…),
• de participer aux conseils citoyens de l’Ophite et de Bel Air et aux autres instances de participation citoyenne relevant des QPV,
  de participer à la mise en œuvre des stratégies territoriales et coordonner, en lien avec les services de l’État et les collectivités locales, la préparation de la programmation annuelle du contrat de ville,
• de coordonner, pour le compte de l’État, la préparation de la programmation annuelle du contrat de ville,
• de proposer la programmation du budget opérationnel de programme " Politique de la ville " du département et d’en assurer la gestion financière et comptable,
• d’assurer la gestion administrative et le suivi des postes Adultes Relais,
• de coordonner et assurer le suivi des autres dispositifs spécifiques de la politique de la ville (Programme de réussite Éducative, Cordées de la réussite, PaQte/Club les entreprises s’engagent...) mais aussi d’autres dispositifs complémentaires (Abattement de TFPB, GUSP…),
• de participer et contribuer à toutes les instances mises en place sur le champ de la politique de la ville,
• d’assurer la représentation du Préfet dans les différents dispositifs d’animation locale mis en place ainsi qu’à l’occasion des différentes manifestations et événements organisés dans les quartiers,
• de rendre compte régulièrement de son action à l’autorité de rattachement,
• de synthétiser les informations, en vue d'éclairer la décision publique en produisant des analyses et en formulant des appréciations,
• d’exercer une fonction de veille active et d’alerte sur " l’ambiance " dans les quartiers prioritaires.Spécificités du poste /contraintes /sujétions

Votre environnement professionnel

• Activités du service
Vous travaillez au sein de la préfecture des Hautes-Pyrénées en proximité immédiate du corps préfectoral.

 • Liaisons hiérarchiques
Mise à disposition et placé sous l’autorité du préfet.

• Liaisons fonctionnelles
Les services intervenant dans le domaine : directions de la préfecture, cabinet du préfet, DDETSPP, DDT, DDPN, Inspection académique.
Les collectivités territoriales.
Les partenaires du contrat de ville.
Les associations de la Politique de la ville.
Les habitants des QPV.

Spécificités du poste /contraintes /sujétions

Disponibilité sur des horaires atypiques
Forte réactivité et autonomie
Contacts avec les élus et les citoyens
Positionnement en tant que facilitateur avec de nombreux acteurs
Prime spécifique de fonction

Télétravail : non

Management : non

NBI : non

Durée attendue sur le poste : 3 ans renouvelables

Vos perspectives :

Expert chargé d’une politique publique transversale.
L’autonomie et la connaissance du territoire et des politiques publiques permettent une montée en compétence rapide et une base solide pour passer les concours supérieurs.

Qui contacter :

Mme la secrétaire générale de la préfecture :
Emeline BARRIERE :

emeline.barriere@hautes-pyrenees.gouv.fr 

05 62 56 63 01 (secrétariat)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Obligation de postuler sur le site employeur pour que la candidature soit recevable (contractuel(le) / titulaire) et de compléter , faire signer le formulaire de mobilité 2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV-Lettre de motivation – formulaire de mobilité totalement signé

Télécharger le formulaire de candidatures externes et internes :
- lien pour les candidats internes/externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Une copie des candidatures doit être transmise au :

sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis

Connaître le fonctionnement des institutions au plan local, départemental, régional et national
/ niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis

 Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis

 Travailler en mode projet

 Savoir-faire

 Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis

Avoir le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis

Savoir négocier
/ niveau maîtrise - requis

être force de proposition sur les orientations à mettre en œuvre
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis

 Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

faire preuve d'autonomie
/ niveau pratique - requis

avoir une capacité d'écoute
/ niveau pratique - requis

Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis

Autres : Avoir des aptitudes pour le contact direct avec les habitants et les professionnels
Avoir une bonne connaissance du secteur associatif

Code RIME/RMFP : EPP009A/FP2EPP11

Prise de poste au 1er janvier au plus tard

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)