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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Délégué(e) du Préfet – Préfecture du Finistère - SPB


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA029DPA-85867  

Date limite de candidature

14/07/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Délégué(e) du Préfet – Préfecture du Finistère - SPB

Description du poste

Vos activités principales


Le délégué du Préfet coordonne l’action des services de l’État dans les quartiers prioritaires politique de la
ville (QPV) sous l’autorité du Préfet. Il assure la présence de l’État dans sa mission interministérielle. Il est
l’interlocuteur de proximité sur le territoire et fait l’interface avec les services de l’État.

A cet effet, il est notamment chargé de :
Assurer la représentation du Préfet ou du sous-préfet d’arrondissement dans les différents dispositifs et les
instances locales de la politique de la ville ainsi qu’à l’occasion des manifestations et évènements organisés
dans les quartiers ;
Assurer, à l’échelle des quartiers prioritaires, le suivi de la mise en œuvre des contrats de ville et des
conventions de rénovation urbaine élaborés avec les collectivités territoriales, les bailleurs sociaux, les
acteurs associatifs, les conseils citoyens ;
Veiller à la prise en compte de la dimension « quartiers prioritaires de la politique de la ville » dans les
politiques publiques de droit commun, orienter et mettre en relation les porteurs de projets vers les
dispositifs et appels à projets menées par le droit commun (ANCT, DRAC, ARS...)
Contribuer à l’émergence, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions conduites ou suivies par les
porteurs de projets dans le cadre des contrats de ville ;
Veiller à la bonne mise en œuvre des actions de médiation réalisées dans les QPV (suivi de recrutement des
adultes-relais) ;
Exercer une fonction de veille active et d’alerte sur la situation économique et sociale dans les quartiers
prioritaires ;

Le délégué du Préfet a ainsi vocation à intervenir dans de nombreuses thématiques :
Citoyenneté : laïcité, valeur de la république et égalité Femmes-hommes dans les QPV, relations avec les
associations.
Éducation : travail avec les services de l’État en charge notamment du programme de réussite éducative.
Prévention de la délinquance : participation à différentes instances : conseils de prévention de la
délinquance, conseil des droits et devoirs des familles.
Logement, cadre de vie et rénovation urbaine.

 

Votre environnement professionnel

 

Activités du service

Élaboration et pilotage des politique publiques

Composition et effectifs du service

Le délégué du préfet travaille en autonomie et rend compte aux Sous-Préfets d’arrondissements et au Préfet

Liaisons hiérarchiques

Le Préfet du Finistère, les sous-préfets d’arrondissement

Liaisons fonctionnelles

Le directeur de cabinet, les DDI, DASEN, acteurs de l’emploi, collectivités locales, associations, bailleurs sociaux, ANCT

Conditions particulières d'exercice

Qui contacter :

Secrétaire générale de la sous-préfecture : Diane SANCHEZ (02 90 82 70 20)

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE :

 

Date limite de dépôt des candidatures : 

publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche.

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants

Pour candidater sur un poste :

- vous devez tout d'abord effectuer une recherche de postes. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036), soit sur la PEP - place de l'emploi public (http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants).

Les formulaires de mobilité qui vous permettront de candidater sont disponibles en téléchargement via les liens ci-dessous.

lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf


lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

 

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir négocier / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste, par son caractère transversal marqué, vous permettra d’évoluer vers des postes à responsabilité d’animation interministérielle.

Durée attendue sur le poste : l’agent est mis à disposition du Préfet de département par son administration d’origine pour 3 ans renouvelable une fois.

Spécificités du poste / contraintes / sujétions


Grande disponibilité (soir et week-end éventuellement) une grande autonomie, un sens du contact, la
capacité d’interagir avec des acteurs très variés (élus, associations, habitants notamment), à être force de
proposition et à rendre compte.


Son titulaire devra acquérir une bonne connaissance des actions menées par les associations, les collectivités
dans son domaine d’intervention et une bonne compréhension de leur impact réel sur le territoire et ses
réalités sociales.


Ce poste ouvre droit à la perception d’une prime spécifique de fonction annuelle.

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Finistère (29)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BREST

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2024