Dessinateur

• Groupe RIFSEEP : 2
• Généralités :
  • Placé sous l’autorité du chef de section le titulaire du poste apporte son concours aux agents de son équipe à l’aide de logiciels de dessins spécialisés.
    
• Activités principales :
  • Participer à la conception et au déploiement d’une charte graphique ayant pour objectifs principaux d’harmoniser les fonds de plans des locaux de la direction et d’en sécuriser la transmission auprès des différents interlocuteurs ;
  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour de l’état d’occupation des locaux utilisés par les services de la direction, sur l’ensemble du territoire national ;
  • Préparer des dossiers de demande d’autorisation de travaux à soumettre au propriétaire des locaux ;
  • Concevoir tous documents graphiques en lien avec une opération immobilière : montages photo, insertions
    paysagères (utilisation des logiciels Sketchup, Photoshop et Autocad) ;
  • Analyser la faisabilité d’une implantation immobilière, notamment au regard de l’adéquation de la surface
    avec le nombre de poste de travail.
• Votre environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Le titulaire du poste pourra être amené à se déplacer sur le territoire national.

• Connaissances techniques :
  • Avoir des compétences en informatique/bureautique : Niveau expert - A acquérir
    
  • Connaitre l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - A acquérir
    
  • Sens de la pédagogie : Niveau maîtrise - A acquérir
• Savoir-faire :
  
  • Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise - Requis
  • Savoir gérer un projet : Niveau maîtrise - Requis
  • Savoir s'organiser : Niveau maîtrise - Requis
• Savoir-être :
  • Autonomie et sens de l'initiative : Niveau maîtrise - Requis
    
  • Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - Requis
  • Savoir communiquer : Niveau maîtrise - Requis
• Autres :
  • Bonne connaissance des logiciels Sketchup, Photoshop et Autocad.

• Informations candidatures:
  • Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI: https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Questions processus candidature uniquement:
    • Comment candidater à la DGSI: télécharger le guide du candidat ICI
    • Mail: gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail. ATTENTION: les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    • Téléphone: 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
  • Pièces requises: formulaire de mobilité/recrutement
    • https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
• Informations emploi:
  • Perspectives: Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer à terme vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
  • Durée attendue sur le poste: 3 ans.
  • Emploi fonctionnel RMFP: Dessinateur CAO DAO – FPBAT002
    
  • Emploi fonctionnel REMI: Néant
    

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2