RIFSEEP: 2

Vos activités principales

Ce poste est déployé avec pour mission principale d’assurer la maintenance des bases de données relative au foncier, de garantir le bon fonctionnement des applications pour les usagers de la Mission Foncière et développer les outils de suivi ou d’édition automatique qui y sont liés.

 
L’agent sera chargé du traitement et de la mise à jour mensuelle des données références pour la cartographique dynamique déployée sur la plateforme web mutualisée pour l’information géographique : Géoguyane.

L’optimisation de l’instruction des dossiers de demande de foncier et la simplification des procédures sont des actions à mener en concertation avec les parties prenantes.

Le travail en équipe, amènera l’agent à participer aux autres actions dévolues à la mission foncière.

Votre environnement professionnel
La Guyane connaît un enjeu massif de mobilisation du foncier appartenant au domaine privé de l'État, qui se doit à la fois de protéger les terres d'occupations illégales anarchiques et de mobiliser son foncier au service du développement économique et social du territoire. Elle sera chargée des projets de grandes cessions foncières dans le cadre de l’Accord de Guyane, de la mise en œuvre des trois filières de cessions gratuites prévues dans le titre IV du code général de la propriété des personnes publiques et des cessions onéreuses, et du lien avec les politiques d’aménagement.
Activités du service
Définir et animer la stratégie foncière des services de l’État, en lien avec ses partenaires
Coordonner l’action des parties prenantes du foncier en Guyane : État, DGFiP (Domaines, conservation des hypothèques, cadastre), ONF, EPFAG, future SAFER, etc.
Piloter le suivi des engagements de l’État en matière de cessions foncières inclus dans les accords de Guyane
Optimiser l’instruction des dossiers de demande de foncier
Mutualiser les données relatives au foncier guyanais au sein d’une base de connaissances partagée
Conduire des enquêtes de terrain et des opérations de contrôle
Par ailleurs, la mission foncière s’efforcera de :
Simplifier les procédures, afin de soutenir une avancée rapide des projets publics impliquant du foncier d’État
Améliorer le fonctionnement transversal, par une meilleure connaissance des métiers des services et établissements publics de l’État compétents en matière de foncier.

Composition et effectifs du service
a Mission compte à ce jour 7 agents de 3 ministères (DRFIP, MASA et MI) de catégorie A+, A , B et C


Liaisons hiérarchiques
Directeur de la mission foncière
Directeur général de la coordination et de l’animation territoriale

Liaisons fonctionnelles
Les Services de l’État en Guyane, la DRFIP, les établissements publics (ONF, EPFAG, PAG), les agences (AUDEG, OFB)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Permis B obligatoire

La Mission Foncier est un pôle de compétence composées d’agents de plusieurs ministères et de cultures professionnelles différentes.

Qui contacter :

- M. Thomas REQUILLART, Adjoint du Directeur de la Mission Foncier : thomas.requillart@guyane.gouv.fr

- Mme Margot RENAULT, Directrice Générale de la Coordination et de l’Animation Territorial : margot.renault@guyane.gouv.fr

- Contact RH: dga-drh-section-b@guyane.pref.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 11/05/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : MOB-MI ou la PEP

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "

https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2

Connaissances techniques

QGIS : Maîtrise

Gestion de base de données (PostGre/PostGis sous PgAdmin et sql) : Maîtrise

Savoir-faire
Compétences rédactionnelles : Maîtrise

Expression orale : maîtrise

Capacité à organiser : Expert

Capacité d’analyse : pratique

Application de la réglementation : Pratique

Savoir-être

Sens des relations humaines : Expert

Travail en équipe : Expert

Autonomie et sens de l’initiative : Maîtrise

Rigueur et méthode : Maîtrise

Capacité d’adaptation et réactivité : Maîtrise

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction générale de la coordination et de l’animation territoriale – DGCAT - Direction Mission foncière

Cayenne | Buzaré

Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique.