Corps : Attaché / Attaché principal

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Au sein du bureau des ressources et de la synthèse, le titulaire du poste, en appui du chef de bureau, est responsable de la cellule «animation et coordination de la politique d’intégration» dont les missions sont de :
-Animer le réseau des correspondants régionaux intégration (SGAR/DREETS) : élaboration de l'instruction annuelle aux préfets, organisation des dialogues de gestion et des points mensuels avec les correspondants, administration d’outils collaboratifs ;
-Piloter avec la DIAIR les contrats territoriaux d’accueil et d’intégration (CTAI), dans un contexte marqué par des attentes renforcées sur les plans quantitatifs (nombre de contrats) et qualitatifs ;
-Suivre le Fonds Asile, Migration, Intégration (FAMI – hors volets administratifs et financiers) : coordination de l’instruction des dossiers et contribution à la préparation des futurs appels à projets.
Le titulaire du poste assiste également le chef de bureau sur :
-Le pilotage de l’action 12 du programme 104 ;
-L’évaluation de la performance de la politique d’intégration ;
-Des missions de synthèse, dont la préparation de déplacements (fiches territoriales).
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
Au sein de la DGEF, la direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité est chargée de concevoir et de mettre en œuvre la politique publique d’intégration des étrangers primo-arrivants en France et d’accès à la nationalité française.
Activités du service :
La direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité (DIAN), au sein de la direction générale des étrangers en France (DGEF), est chargée de concevoir et de mettre en œuvre la politique publique d’intégration des étrangers et de l’accès à la nationalité française. Au sein de la DIAN, la sous-direction de l’intégration des étrangers (SDIE) définit et met en œuvre la politique d’intégration des étrangers accédant pour la première fois au séjour en France et souhaitant s’y installer durablement. Elle propose aux étrangers primo-arrivants de s’engager dans un parcours d’intégration républicaine. Au sein de la SDIE, le bureau des ressources et de la synthèse contribue à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des actions déployées sur le territoire et fournit au niveau territorial les éléments de cadrage et d'ingénierie nécessaires.

Les avantages à rejoindre la DGEF :
Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.
Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).
Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.
Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’une chargée de mission qualité de vie au travail ainsi que d’une conseillère en évolution professionnelle.
Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.
Sur site sont présents la médecine du travail et une assistante de service social.
Contraintes/Sujétions : quelques déplacements par an en région.

Qui contacter ?
Annie CHOQUET  – sous-directrice de l’intégration des étrangers,
annie.choquet@interieur.gouv.fr  – 01 72 71 68 38
Benjamin PARENTELLI – chef du bureau des ressources et de la synthèse
benjamin.parentelli@interieur.gouv.fr – 01.72.71.68.17

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.

Pour déposer une candidature :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Développer une compétence dans le pilotage d’une politique publique structurante, partenariale et ouverte à l’interministériel ainsi que des compétences de conduite de projet transversal et de management transposables à d’autres domaines. Les réalisations professionnelles dans les fonctions proposées pourront être valorisées dans le cadre de concours ou de promotions.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

18 rue des Pyrénées, 75020 Paris

Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 6 Maraîchers – RER A Nation

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques FP2EPP04 ERCTL025

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Cadre chargée/chargé de la coordination et du pilotage EPP008A Code RIME : FP2EPP04

CODE UA : SCIM0000 DGEF

CODE UO : SCIM3520 DIAN/SDIE

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Aménagement de poste possible le cas échéant

Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)

Correspondante handicap sur site

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)