Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales : Au sein de la sous-direction de la lutte contre l’immigration irrégulière de la direction de l’immigration (SDLII), le bureau des affaires juridiques et de la coopération internationale participe à l’élaboration des normes nationales et européennes dans le domaine de l’éloignement des étrangers en situation irrégulière. Il négocie les textes en discussion et à Bruxelles, et les accords bilatéraux de réadmission avec les pays tiers.     
Sous l’autorité du responsable de la section des accords de réadmission et affaires internationales (SARAI) et de son adjoint-e, vous participez à l’ensemble des activités de la section. La section est soutenue dans ses missions par le/la chargé-e de mission fonds européens et coopération internationale auprès du SDLII de la direction de l’immigration.
Dans un contexte de forte exposition de cette politique publique, avec la nécessité d’assurer des productions de qualité à destination des autorités administratives et politiques, vous serez chargé-e , en binôme avec le/la chargé-e de mission auprès du SDLII.
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation. La direction de l’immigration est chargée de la conception et de la mise en œuvre des politiques publiques concernant l’entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l’immigration irrégulière.
Activités du service :
- négociation et suivi de la mise en œuvre des accords relatifs à la réadmission de personnes en situation irrégulière : accords européens de réadmission, protocoles bilatéraux d'application des accords européens de réadmission, accords bilatéraux de réadmission, accords relatifs à la gestion concertée des flux migratoires et au développement solidaire ou accords bilatéraux de partenariat migratoire ;
- participation active aux réseaux et projets européens liés aux questions de réadmission et de retour ;
- suivi de la négociation des instruments européens dans le domaine de l'éloignement (directives, règlements, accords, décisions, conclusions etc.) ;
- élaboration, en continu, de notes et de dossiers utiles à la prise de décision sur des sujets connexes à la réadmission ;
- contributions à la préparation de dossiers à l'occasion de déplacements officiels ou de rencontres en France ou à l'étranger ;
- suivi des dispositifs de retour volontaire des étrangers en situation irrégulière.

Les avantages à rejoindre la DGEF : 

Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler (à moduler selon FDP)

Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).

Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.

Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail ainsi que d’une conseillère en évolution professionnelle.

Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.

Merci d'adresser vos CV et deux dernières évaluations à :

• M. Mathias GARISTON, chef de section accords de réadmission et affaires internationales - tél : 01 72 71 67 71
• Mme. Béatrice VUJANOVIC, adjointe au chef de section accords de réadmission et affaires internationales – tél : 01 72 71 67 75

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.

Pour déposer une candidature:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Composition et effectifs du service : La section SARAI comprend 1 chef-fe de section (attaché-e d’administration), un-e adjoint-e au chef de section (attaché-e d’administration) ainsi qu’un-e chargé-e de mission – équivalent catégorie A. Le bureau comprend deux sections, la section SARAI et la section expertise juridique (2 attachés et 1 SACS).

Liaisons hiérarchiques : Vous travaillez sous la responsabilité du chef de section, de l’adjoint au chef de bureau et du chef de bureau (administrateur civil).

Liaisons fonctionnelles : DCPAF, DCIS, SGAE, DAEI, Commission européenne, Frontex, Ministère de l’Europe et des affaires étrangères

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
• Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
• Savoir analyser niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer niveau maîtrise requis
• Anglais niveau maîtrise écrit et oral

Profil recherché :

Réactivité, implication, rigueur, travail dans des délais parfois contraints.

Maîtrise des procédures européennes et de l'anglais, écrit et parlé.

Des formations d’approfondissement peuvent être rapidement mises en place.

Disponibilité requise pour déplacements à l'étranger (Bruxelles essentiellement).

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste sont riches et permettront d’approfondir vos compétences en matière d’analyse, de rédaction et de représentation, dans le cadre d’une politique publique fortement exposée.

La coloration singulière européenne et internationale du poste présente un atout pour une progression de carrière vers divers environnements professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l'intérieur

18 rue des Pyrénées 75020 Paris

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Consultante / Consultant juridique ERJUR014

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Consultante / Consultant juridique JUR002A

CODE UA : SCIM0000 DGEF

CODE UO : SCIM1300 DIMM/SDLII 

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Aménagement de poste possible le cas échéant

Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)

Correspondant handicap sur site

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)