Groupe RIFSEEP : 3

Votre environnement professionnel :

La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.

La direction de l’immigration est chargée de la conception et de la mise en œuvre des politiques publiques concernant l’entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l’immigration irrégulière.

Activités du service :

La sous-direction de la lutte contre l’immigration irrégulière comprend :

– le bureau des affaires juridiques et de la coopération internationale ;

– le bureau de la circulation transfrontalière ;

– le bureau de la rétention et de l’éloignement ;

Elle est chargée de la réglementation relative à la gestion des frontières, l’éloignement, la rétention administrative, le travail illégal et la fraude documentaire intéressant les ressortissants étrangers. Elle élabore les projets d’accords sur les flux migratoires et contribue à l’élaboration et à la négociation des normes européennes en matière migratoire.

Composition et effectifs du service :

La sous-direction comprend 50 agents, dont 5 administrateurs civils.

Elle est placée sous l’autorité de la directrice de l’immigration, préfete, et du directeur général des étrangers en France.

Le bureau de la rétention et l’éloignement : 18 dont 1 administrateur civil, 1 CAIOM, 1 attaché principal, 6 attachés, 9 agents de catégorie B.

Liaisons hiérarchiques :

Chef de bureau, cheffe de pôle (adjointe au chef de bureau).

Liaisons fonctionnelles :

Préfectures, direction générale de la police nationale (en particulier direction centrale de la police aux frontières), centres de rétention administrative, bureaux de la sous-direction, secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’intérieur.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les avantages à rejoindre la DGEF : 

Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.

Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).

Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.

Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’une chargée de mission qualité de vie au travail ainsi que d’une conseillère en évolution professionnelle.

Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.

Sur site sont présents la médecine du travail et une assistante de service social.

Qui contacter ?

MIR Richard – Chef de bureau

richard.mir@interieur.gouv.fr - 01 72 71 65 07

AUTAIN Marjorie – Adjointe au chef de bureau

marjorie.autain@interieur.gouv.fr - 01 72 71 67 53

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte

Pour déposer une candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos activités principales :

Au sein de la sous-direction de la lutte contre l’immigration irrégulière (SDLII), le bureau de la rétention et de l’éloignement (BRE) a en charge l’animation de l’ensemble des acteurs de la chaîne de la rétention et de l’éloignement ainsi que la gestion du parc de rétention administrative, en lien avec la DEPAFI, les SGAMI et la DNPAF. Il est dirigé par un administrateur civil et composé de 18 agents.

Le bureau est divisé en deux pôles : rétention et éloignement. Le pôle rétention est scindé en deux sections : la section rétention administrative, relations partenariales et la section budgétaire.

La section budgétaire est en charge du pilotage du BOP « lutte contre l’immigration irrégulière » du programme 303 « immigration et asile », qui supporte les dépenses dédiées à la LIC, pilotées par la SDLII. Au sein de la section, vous encadrerez deux agent(e)s de catégorie B.

Votre mission consistera à assurer la programmation et l’exécution budgétaire des dépenses relatives au fonctionnement et à l’investissement des lieux de rétention ainsi qu’aux politiques d’éloignement. En tant que chef(fe) de section, vous collecterez, consoliderez et analyserez les données budgétaires nécessaires au suivi des dossiers du bureau de la rétention et de l’éloignement. En ce sens, vous travaillerez directement avec le RPROG, les RUO, les services de contrôle et les autres acteurs de la chaîne budgétaire. Vous apporterez un soutien aux agents du bureau sur les thématiques liées au budget et serez garant(e)du processus de validation auprès de l’adjointe au chef du bureau, en charge du pôle rétention. 

En tant que RBOP délégué(e), vous serez chargé(e) de :

L’élaboration du budget du BOP « lutte contre l’immigration irrégulière » (action 3 du programme 303) en lien direct avec le RPROG ce qui inclut notamment la programmation, la participation aux conférences budgétaires, la rédaction des PAP et RAP et les réponses aux questions parlementaires en soutien de la cheffe de pôle 

Du suivi de la consommation des crédits déconcentrés du BOP, à ce titre, vous serez en charge de l’animation du réseau des SGAMI, SATPN et SGAR ;

De l’exécution des crédits du BOP, à ce titre, vous serez notamment en lien avec les prestataires des marchés d’interprétariat, d’assistance juridique et de billetterie avec le soutien de la DEPAFI 

Du suivi des fonds de concours, c'est-à-dire les fonds Sandhurst (facturation et consommation) et les fonds européens (acompte, solde et consommation), et de la constitution des nouveaux dossiers de demande de subvention 

De la rédaction de notes et d'analyses notamment sur le plan immobilier CRA ;

du suivi des dispositifs d’aides au retour (DPAR) et des conventions sanitaires dans le cadre de l’assistance sanitaire en CRA.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

18 rue des Pyrénées, 75020 Paris

Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 6 Maraîchers – RER A Nation

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : RESPONSABLE BUDGETAIRE FPGBF001

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : RESPONSABLE DU BUDGET GBF001A

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Aménagement de poste possible le cas échéant

Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)

Correspondante handicap sur site

Télétravail possible : Oui

Management :  Oui

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)