Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales : Affecté au sein du pôle police du séjour du bureau du droit européen et des accords internationaux, vous serez chargé de :
- Suppléer la cheffe de bureau aux réunions ;
- Être force de proposition ;
- Concevoir l’ensemble de la réglementation en matière de police du séjour des étrangers en lien avec la prévention des menaces à l’ordre public ;
- Coordonner et animer le réseau préfectoral afin d’assurer la sécurité juridique des décisions prises par les autorités déconcentrées de l’État
- Entretenir un réseau d’institutions et d’offices centraux du ministère de l’intérieur afin d’assurer une bonne coordination entre les différents échelons de décisions.
- Assurer le suivi des retraits et refus de titres de séjour (enquête en volumétrie, suivi d’une analyse des données, etc.)
Dans le cadre de vos missions liées à la police du séjour et la prévention des menaces à l’ordre public, vous participez aux travaux d’élaboration des projets de lois et textes réglementaires, assurez la mise à jour des outils pédagogiques (mise en œuvre de formations dédiées) destinés aux préfectures (conseils juridiques et opérationnels) et des relations avec l’ensemble des services concourant à la sécurité.
Votre environnement professionnel : La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
La direction de l’immigration est chargée de la conception et de la mise en œuvre des politiques publiques concernant l’entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l’immigration irrégulière.

Composition et effectifs du service :

Le BDEAI comprend 9 agents (7 de catégorie A, 1 de catégorie B et 1 de catégorie C).

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe du bureau et son adjointe, sous-directeur du séjour et du travail et son adjointe

Liaisons fonctionnelles :

-              Autres bureaux et sous-directions de la direction de l’immigration

-              Préfectures et la direction des libertés publiques et des affaires juridiques

-              services de renseignement et offices centraux du ministère de l’intérieur et de l’Outre-mer

-              Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères et des Armées

Le bureau comprend trois pôles :

- pôle droit européen ;

- pôle police du séjour ;

- pôle accords internationaux.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Les avantages à rejoindre la DGEF : 
Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.
Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).
Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.
Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail ainsi que d’une conseillère en évolution professionnelle.
Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.

Qui contacter ?
M. Ludovic GUINAMANT, sous-directeur du séjour et du travail (ludovic.guinamant@interieur.gouv.fr)
 Mme Virginie SIMONNET, cheffe du bureau du droit européen et des accords internationaux
(virginie.simonnet@interieur.gouv.fr  -  01.72.71.67.43)
Mme Catherine MARIN, adjointe à la cheffe du bureau du droit européen et des accords internationaux
(catherine.marin@interieur.gouv.fr  -  01.72.71.67.44)

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.

Pour déposer une candidature:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-

• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
• Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer niveau maîtrise requis
• Une connaissance préalable du droit des étrangers et de la police administrative serait appréciée.
• Polyvalence
• Discrétion
• Habilitation secret défense

Vos perspectives :

Ce poste vous donnera l'opportunité de développer vos compétences juridiques dans un contexte politiquement sensible et riche en actualités. Il vous permettra aussi d’encadrer 1 à 2 agents. Par ailleurs, la nature et la variété des sujets traités offrent la possibilité d'acquérir une expérience diversifiée et interministérielle. Cette polyvalence sera un atout pour l’accès à des postes à responsabilité supérieure.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

18 rue des Pyrénées, 75020 Paris

Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 6 Maraîchers – RER A Nation

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Consultante / Consultant juridique ERJUR014

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Consultante / Consultant juridique JUR002A

Temps de travail sur emploi-type 2 :

UA : SCIM0000 DGEF

UO : SCIM1000 DGEF/DIMM/SDST

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Aménagement de poste possible le cas échéant

Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)

Correspondant handicap sur site.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)