Groupe RIFSEEP : 3

 
Vos activités principales :

 
En votre qualité de chef de projet FSPRT, créé par décret après avis de la CNIL en 2015, le fichier de traitement des signalements pour la prévention de la radicalisation à caractère terroriste (FSPRT), est une base de données collaborative partagée avec les services de plusieurs ministères engagés dans la lutte contre le terrorisme et la radicalisation violente. 

vous serez chargé d’appréhender finement le besoin fonctionnel pour piloter efficacement vos interlocuteurs techniques internes et externes pour répondre aux besoins exprimés.

Les compétences techniques dont vous disposez et que vous allez enrichir concernant l’environnement propre à l’ANFSI (architecture, authentification, règles d’hébergement, sécurité), vous permettront progressivement d’assumer un rôle d’intégrateur et de conseiller d’autres chefs de projet.

 
Les principales actions à mettre en œuvre sont :

- Définir, coordonner et contrôler la mise en œuvre et le déploiement des aspects et des solutions techniques des projets en relation avec le maître d'ouvrage dans une logique de qualité de service

- Mettre en place un tableau de bord de suivi projet

- Préparer et animer les réunions technique

- Suivre les travaux du prestataire

- Organiser les différents comités de suivi technique et participer aux comités de la MOA

- Mettre en place le maintien en condition opérationnelle une fois en production

- Suivre la réalisation du projet, l’utilisation des ressources internes/externes et le budget alloué

- Suivre les échéances des livrables, de la recette (VABF), la remontée et le traitement des anomalies

- Suivre et mettre à jour la documentation technique du projet

- Organiser et suivre le processus d’homologation et le plan d’actions SSI

- Être force de proposition auprès de la MOA

- Partager vos compétences avec les autres chef de projet

 
Votre environnement professionnel :

• Composition et effectifs du service
  L’ANFSI est composée de 6 directions. L’effectif est composé de personnels de la police et la gendarmerie nationale ainsi que des personnels civils fonctionnaires et contractuels des corps administratifs et techniques.
• Activités du service
  L’Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) est chargée de concevoir, de piloter et de conduire les projet se systèmes d’information, de communication, de commandement et des moyens technologiques connexes dédiés principalement aux utilisateurs et acteurs de la sécurité intérieure.
• Liaisons hiérarchiques
  Le chef de section, le chef de département et adjoints.

• Liaisons fonctionnelles

Toutes directions ANFSI-DGPN-DGGN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire de 39h sans permanence, ni astreinte. 25CA 22RTT

 
En cas d’évènements exceptionnels, ou de contraintes opérationnelles des utilisateurs, les horaires de travail peuvent être modifiés (créneaux 18h-7h, de nuit, week-end ou jours fériés), dédommagement conforme à la réglementation du Ministère de l’Intérieur.

 
Forte implication.

 
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 
Le commissaire de police - Chef de Département - 01.84.22.42.76

franck.le-nest@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Le chef d’escadron - Adjoint au Chef de Département - 01.84.22.42.80

olivier-1.mari@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise/requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique/requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié/requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique/requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise/requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise/requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise/requis

Savoir analyser : niveau maîtrise/requis

Savoir manager : niveau maîtrise/requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise/requis

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise/requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise/requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise/requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise/requis

savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise/requis

savoir communiquer : niveau maîtrise/requis

Connaître l’architecture et les fonctionnalités des SI / niveau maîtrise - requis 

Connaître les méthodes de conduite de projet / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

En intégrant le service national chargé des applications majeures de la police nationale et de la gendarmerie nationale, vous travaillerez en collaboration avec des chefs de projets expérimentés ou à la tête de projets de ces systèmes, en lien avec des utilisateurs/clients, hébergeurs et prestataires industriels. Vous effectuerez également des opérations techniques du domaine de la maîtrise d’œuvre. Vous serez ainsi amené à asseoir et améliorer votre capacité à participer à des projets de systèmes d’information importants pour la sécurité intérieure.

Possibilité d’évoluer sur de nouveaux projets au périmètre de plus en plus large.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans renouvelables

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM021

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC011A

2ème article L332-2 du CGFP.