RISFEEP : groupe 2

Le consultant en systèmes d’information a pour mission d’apporter conseil et appui méthodologique aux projets métiers ou transverses menés par la police nationale afin de sécuriser leur avancement.

A cette fin, son rôle est de :

  - Apporter conseil et appui méthodologique durant la phase projet et veiller à ce que les chef.fe.s de projets MOA de la PN respectent la méthodologie, les process et les modèles de documents préconisés ;

  - Faire remonter les alertes ou dysfonctionnements aux pilotes et aux superviseurs ;

  - Proposer des mesures à prendre en terme d’accompagnement au changement ;

  - Participer à la rédaction des fiches de procédure qui participeront à accompagner les différents acteurs impactés par la réorganisation ;

  - Préparer les éléments (supports) pour la présentation par le superviseur et le chef de service dans les instances mises en place ;

  - Animer des réunions diverses telles que réunions de coordination, de suivi ou ateliers ;

  - Veiller à la prise en compte des objectifs de la PN en matière de protection des données, de sécurité numérique, d’accessibilité et de sobriété (numérique responsable).

Le consultant en systèmes d’information pourra contribuer à des projets ou sujets stratégiques transverses pilotés par d'autres départements du service de la transformation numérique.

Cette liste pourra être ajustée en fonction des orientations retenues par le chef du STN PN et la cheffe du département maîtrise et pilotage des projets.

Environnement professionnel

Le département maîtrise et pilotage des projets assure deux missions principales, le pilotage du portefeuille numérique de la PN et l’accompagnement des projets, ainsi que le pilotage opérationnel de projets d’envergure ou transverses pour la PN.

Activités du service

Le service de transformation numérique de la police compte quatre départements : le département transformation, le département maitrise et pilotage du portefeuille numérique, un département de sécurité numérique et une fabrique de développements de produits.

Composition et effectifs du service

Le STN compte une quarantaine d’agents (pilotage stratégique, gestion du portefeuille, sécurité numérique, développement). Le département maîtrise et pilotage des projets compte 7 agents.

Liaisons hiérarchiques

Chef du département maîtrise et pilotage des projets (M2P)

Liaisons fonctionnelles

Avec les autres départements du service, les directions actives et services centraux de la police nationale, avec les services de l’agence du numérique des forces de sécurité intérieure (ANFSI) et de la direction de transformation numérique ministérielle (DTNUM).

Conditions de travail/télétravail

Le travail est organisé sur la base de 40h30 hebdomadaire selon un mode d’organisation flexible avec recours à des espaces de flex office et au télétravail (si l’agent le souhaite).

Déplacement et sujétions

Déplacements occasionnels à prévoir.

Vous êtes issu d'une formation universitaire niveau master 2 dans le domaine informatique et avez une expérience entre 3 et 5 ans dans le conseil IT.

Vos perspectives :

Poste à plusieurs dimensions valorisables dans une carrière interne ou externe.

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent une bonne connaissance de l’organisation de la police nationale et du ministère. Il permet d’acquérir des compétences variées et donc d’évoluer vers d’autres emplois au sein du ministère ou au sein d’autres organisation privées ou publiques (de plus de 150 000 agents) souhaitant engager une démarche de transformation numérique ou transformation stratégique.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi type (REMI) : SIC004A - chef de projet MOA des SRIC

Date limite de candidature : 31/12/2023

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces
adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulairede-mobilite-fevrier-2023.pdf

Qui contacter : stn-rh@interieur.gouv.fr

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2

[...] des agents contractuels de l’État peuvent être également recrutés […]

Lorsque la nature des fonctions ou les besoins des services le justifient, notamment :
a) Pour des fonctions nécessitant des compétences techniques spécialisées ou nouvelles ;
b) Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2 ;