Groupe RIFSEEP : Groupe 2 

Vos activités principales :

- Effectuer les travaux de carrosserie sur tous types de véhicules (voitures, fourgon, poids lourds) ;

- Effectuer les travaux de peinture sur tous types de véhicules ;

- Effectuer la remise en état d’éléments de carrosserie ou de pièces annexes ;

- Effectuer les travaux de remise en état avec le marbre ;

- Effectuer tous travaux de soudage (aluminium, fer …) ;

- Effectuer les travaux de sérigraphie sur tous types de véhicules ;

- Observer les règles d’hygiène et sécurité au travail dans le respect des instructions constructeur ;
- Rendre compte au chef d’atelier de tous problèmes ou incidents survenus à l’atelier et proposer des améliorations ;

- Être responsable de l’outillage personnel et commun mis à votre disposition ;
- S’imposer la propreté dans son aire de travail à chaque fin de chantier, parties communes comprises ;
- Sur volontariat, participer aux missions de transport liées aux besoins logistiques du service ou pour les services de la zone de compétence ESOL Sud.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

Intégré au 7e Régiment d’Instruction et d’Intervention de la Sécurité Civile (7e RIISC), l’ESOL Sud est rattaché à la SDMN de la DGSGC, plus précisément au sein de la Brigade des Militaires de la Sécurité Civile (BMSC).
La DGSCGC compte dans ses rangs 2500 personnels civils et militaires répartis sur 80 sites. Le Préfet directeur général est chargé de garantir la cohérence de la sécurité civile au niveau national, d’en définir la doctrine et d’en coordonner les moyens.
La BMSC est commandée par un officier général de l’armée de terre..
L’État-major du commandement de la sécurité civile, situé au sein du bâtiment GARANCE à Paris, est composé de 28 personnels dont un référent ESOL.
Les régiments sont au nombre de 4, situés à Nogent-le-Rotrou (1er RIISC), Libourne (4e RIISC), Brignoles (7e RIISC) et Corte (UIISC5).
Les 2 Établissements de Soutien Opérationnel et Logistique sont situés respectivement à Mery-sur-Oise (ESOL Nord) et Marseille (ESOL Sud).

• Composition et effectifs du service

L’ESOL Sud est composé :
- 1 cadres A
- 3 cadres B
- 24 agents techniques, administratifs ou ouvriers de l’Etat

• Liaisons hiérarchiques

Le directeur de l'ESOL Sud, le chef des Services Techniques

• Liaisons fonctionnelles

Au sein du service : le personnel de l’établissement

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous exercez vos missions sur la base horaire réglementaire des personnels de l’administration (38 heures hebdomadaire et 18 jours de RTT) sur des horaires fixes.

Sur volontariat, vous participez aux astreintes de l’établissement par période d’une semaine (3 ou 4 par an).

Sur la base du volontariat, participer aux missions opérationnelles confiées à l’ESOL Sud (groupement d'intervention opérationnel et logistique), en France ou en Europe.

Fonction et grade des supérieurs directs :

Le chef des Services Techniques; le directeur de l'ESOL Sud

NBI : NON

 Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

M. Eric DUPERRET, directeur de l’ESOL Sud
Tél : 04.91.87.83.52,
Mèl : eric.duperret@interieur.gouv.fr

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Personnels du ministère de l'Intérieur

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

• Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel
  niveau pratique requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
  niveau initié requis

Savoir faire :

• Savoir s'organiser
  niveau pratique requis
• Savoir travailler en équipe
  niveau maîtrise requis
• Savoir appliquer la réglementation
  niveau pratique requis
• Savoir analyser
  niveau maîtrise requis

Savoir être :

• Savoir s'adapter
  niveau pratique requis
• Savoir s'exprimer oralement
  niveau pratique requis
• Avoir le sens des relations humaines
  niveau pratique requis

Vos perspectives :

Préparation aux examens professionnels et concours internes.

Durée attendue sur le poste : 4/5 ans titulaire

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des moyens nationaux  (SDMN)

Groupement des moyens nationaux terrestres (GMNT)

• ETABLISSEMENT DE SOUTIEN SUD - LA VALENTINE (MARSEILLE)

Emploi fonctionnel :  NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• LOGISTIQUE ET TECHNIQUE OPERATIONNELLE

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A  
  Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicules (100 %)
  

   

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui 

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)