Groupe RIFSEEP :  Non concerné

Vos activités principales :

Rattaché aux dirigeants responsables, placé sous l’autorité hiérarchique du chef du GHSC, le Responsable Qualité contrôle l'application et le respect des règlements aéronautiques et des procédures en vigueur au Groupement d’Hélicoptères. Il dirige une équipe de plusieurs personnes.
Il analyse les problèmes qualité, repère et identifie le non-respect des normes et propose des améliorations.
Il met en œuvre un programme d’audits internes suivant un plan qu’il a établi et qu’il soumet au dirigeant responsable.
Il effectue les audits de Navigabilité (EMAR/FR M), Entretien (EMAR/FR 145), Formation (EMAR/FR 147) et ATO (réglementation EASA), la rédaction de rapports, les plans de contrôle nécessaires, en définissant, en proposant et suivant les actions correctives et participe à la résolution des problèmes.
Il rédige et organise la revue de direction annuelle qu’il présente à la cheffe du GMA.
Il développe dans l'ensemble des structures du centre de maintenance (ateliers, magasin), sur les bases du GH et au centre de formation une culture et un esprit qualité.
Il communique à la DSAÉ un état du corpus documentaire associé au MOE, au MGN et au MTOE dès qu’une modification est apportée. Concernant les amendements majeurs des procédures associées aux agréments EMAR/FR, il soumet ceux-ci à la DSAÉ pour approbation.
Il informe le Dirigeant Responsable des sujets relatifs à la qualité.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

 Contrôle de l'application et du respect des règlements aéronautiques et des procédures en vigueur au GH. Réalisation des examens de navigabilité

• Composition et effectifs du service

Un Responsable Qualité et 2 auditeurs qualité, un contrôleur de navigabilité.

• Liaisons hiérarchiques

Chef du Groupement d'Hélicoptères

• Liaisons fonctionnelles

cheffe du GMA
le chef de la division technique du GMA, qualité et navigabilité et son adjoint,
les chefs de service du GHSC et les chefs de base

En cas d’absence, l’intérim est assuré par :
un agent du service qualité désigné au cas par cas dans le cadre d’absence programmée (congés, déplacements…).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, déplacements professionnels, actions de formation, gestion d’une équipe.

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) 

NBI :  NON

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• Le chef du groupement d’hélicoptères, Tel : 04 66 70 47 01 / 04 66 70 47 78
• bsc-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Personnels du ministère de l'Intérieur

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

• Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel
  niveau expert requis
• Avoir des compétences juridiques
  niveau initié requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
  niveau pratique requis

Savoir faire :

• Savoir appliquer la réglementation
  niveau expert requis
• Savoir analyser
  niveau expert requis
• Savoir travailler en équipe
  niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse
  niveau expert requis

Savoir être :

• Savoir communiquer
  niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter
  niveau pratique requis

Autre compétences :

• Bac + 3 minimum et/ou justifiant d’une expérience significative dans un emploi technique ou scientifique avec une spécialisation qualité. Maîtrise des processus d'une démarche qualité. Expérience dans une fonction qualité dans le secteur de l'aéronautique avec connaissance de la réglementation aéronautique étatique et/ou civile.

Durée attendue sur le poste : Pas de durée attendue sur le poste

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des moyens nationaux (SDMN )

Groupement des Moyens Aériens (GMA)

GROUPEMENT D'HELICOPTERES DE LA SECURITE CIVILE (GHSC)

• BP 4 - 30128 GARONS

Emploi fonctionnel : Contrôle

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Contrôle

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  CTL002A
  Responsable de l’activité d’audit et/ou de contrôle internes (100 %)
  

   

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui 

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)