Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales :

Placé sous l’autorité du chef de la division soutien opérationnel et son adjoint, le titulaire assure la gestion administrative en préparant les dossiers et instruisant les demandes des centres de déminage. Des déplacements à Méry sur Oise, lieu de stockage du matériel opérationnel, et dans les centres de déminage sont possibles.

Les activités principales sont de :

-préparer et suivre des dossiers administratifs, en collectant, analysant et sélectionnant les éléments constitutifs et en rédigeant les documents de synthèse ;

- instruire les demandes des centres de déminage

- assurer l’interface et la coordination avec les interlocuteurs du responsable du soutien opérationnel ;

- collecter les données et actualiser les outils de suivi de l’activité ;

- réaliser des demandes d’achats sur chorus ;

- réserver des déplacements sur chorus DT ;

- produire les restitutions statistiques se rapportant au soutien opérationnel.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

La direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises est la structure centrale responsable de la gestion des risques en France, qu’il s’agisse des accidents de la vie courante ou des catastrophes majeures. Elle est organisée en 4 directions/sous-directions :

- la direction des sapeurs-pompiers (DSP) ;

- la sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC) ;

- la sous-direction des moyens nationaux (SDMN) ;

- la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS).

La SDMN comprend le groupement des moyens aériens (GMA), le groupement des moyens nationaux terrestres (GMNT) et le groupement d’Intervention du Déminage (GID). Ce dernier coordonne l’activité des 27 centres et antennes de déminage dont les principales missions sont :

- la recherche, la neutralisation et la destruction des restes explosifs de guerre ;

- la neutralisation et l’élimination des engins explosifs improvisés dans le cadre de la lutte anti-terroriste ;

- la participation à la sécurisation des voyages officiels et des grands événements ;

- l’assistance aux groupes d’intervention spécialisés (RAID, BRI, GIGN…).

• Composition et effectifs du service

Le groupement d’intervention du déminage compte 388 agents. 

• Liaisons hiérarchiques

Le chef de la division soutien opérationnel et son adjoint

• Liaisons fonctionnelles

Les différents services de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (bureau des ressources humaines et financières, bureau de la commande, de la logistique et du juridique), les centres de déminage. DREAL, CGA et IPE

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion liée à la nature du poste. Disponibilité, mobilité sur l’ensemble du territoire. Ce poste requiert une habilitation.

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI

NBI : NON

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• Chef de la division soutien opérationnel du groupement d’intervention du déminage :

  Driss BEL FAHIM

  Courriel : driss.bel-fahim@interieur.gouv.fr

• Division ressources humaines et financières du groupement d’intervention du déminage

  Téléphone : 01.86.21.64.93

  dgscgc-deminage-administration@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Personnels du ministère de l'Intérieur

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

• Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures :

• 30/06/2024

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
• Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis

Savoir faire :

• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
• Savoir analyser niveau maîtrise requis
• Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

   

Savoir être :

• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

   

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des moyens nationaux

Groupement d’intervention du déminage

Lieu d’affectation : 18-20 rue des Pyrénées 75020 PARIS (immeuble Garance)

Emploi fonctionnel : NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Affaires générales

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
  Gestionnaire – instructeur administratif ADM 006A (100 %)
  

   

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)