Groupe RIFSEEP : Groupe 3 

 Vos activités principales :

Au sein du bureau de l’anticipation et de la planification, le chargé de mission participe à la construction, au suivi des projets et de la stratégie de la DGSCGC en matière de planification.

Il assure notamment :

- la rédaction de textes juridiques, de circulaires et de guides de doctrine et d’application tant pour les dispositions ORSEC que les plans communaux de sauvegarde (PCS) – les dispositions spécifiques ORSEC (thématiques particulières PPI, risques naturels…) relèvent de chargés de missions spécifiques.
- le suivi de la planification ORSEC aux niveaux départemental et zonal ainsi que le déploiement des PCS et PICS (plans intercommunaux de sauvegarde)
- le conseil juridique au réseau des préfectures en matière de planification

Il contribue à/aux :
- l'élaboration et la déclinaison des plans gouvernementaux de sécurité nationale, en réponse aux risques et aux menaces relevant des compétences du ministère de l’Intérieur ;
- ponctuellement aux activités des autres bureaux de la SDPAGC.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

La direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises est une structure centrale du ministère de l'intérieur. Au sein de la sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC), le bureau de l’anticipation et de la planification (BAP) est chargé d’élaborer les principes de la planification de sécurité civile, d'apporter l'expertise tant sur la nature du risque (risques majeurs, industriels…) que sur ses conséquences, ainsi que sur la réponse de la chaine de sécurité civile, tant par les acteurs locaux que par les partenaires publics ou privés. Le bureau doit donc concourir à cet objectif tant par une action de coordination au niveau national que par une animation des réseaux d’acteurs territoriaux (Appui/conseil, formations …).

• Composition et effectifs du service

Le service est composé d’un chef de bureau (A+), d’un adjoint au chef de bureau (A), de 10 chargés de mission (agents de catégorie A) de statuts divers (administratifs, sapeurs-pompiers…) et de deux apprentis.

• Liaisons hiérarchiques

Chef du bureau de l’anticipation et de la planification et son adjointe
Adjoint et sous-directeur de l’anticipation, de la préparation et de la gestion des crises

• Liaisons fonctionnelles

Directions du ministère de l’Intérieur (DGPN, DGGN, SHFD, DGOM)
Directions centrales des ministères, secrétariat général de la défense et la sécurité nationale
Préfectures de département (SIDPC) et de zone de défense et de sécurité
Services d’incendie et de secours
Services de la DGSCGC (Etat-Major, direction des sapeurs-pompiers, sous-direction des moyens nationaux)
Partenaires des différents réseaux

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Connaissance de base sur les risques majeurs
- Habilitation au niveau « secret » (IGI 1300)
- Possibles astreintes à la Cellule interministérielle de crise et à la cellule Infopublic, armement des cellules de crise susmentionnées en cas d’activation
- Le poste nécessite une maîtrise des concepts de la gestion de crise.
- Disponibilité, autonomie, sens de l'initiative, capacité d'anticipation et de réactivité
- Travail en interministériel et avec des partenaires extérieurs
- Déplacements à prévoir

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) 

NBI :  NON

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• L’adjointe au chef du bureau : Hélène JAMIN
  Tél : 01.86.21.63.46 - Mèl : helene.jamin@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Personnels du ministère de l'Intérieur

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

• Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures :

• 27/04/2025

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel
  niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences budgétaires et comptables
  niveau pratique à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
  niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences juridiques
  niveau maîtrise à acquérir

Savoir faire :

• Savoir travailler en équipe
  niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse
  niveau maîtrise requis
• Savoir analyser
  niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger
  niveau maîtrise requis

Savoir être :

• Avoir le sens des relations humaines
  niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter
  niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement
  niveau maîtrise requis

• Savoir communiquer

    niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Le poste offre la possibilité de conduire des processus d'élaboration de dispositifs, de mener un travail interministériel, d'animer un réseau et de tisser des liens avec des partenaires.
Cette expérience enrichissante, peut être valorisée dans de nombreuses affectations et ouvre des perspectives de diversification et de développement du parcours professionnel

Durée attendue sur le poste : 03 ans 

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC)

Bureau de l’anticipation et de la planification (BAP)

• Immeuble Garance - 18 rue des Pyrénées - PARIS XXème

Emploi fonctionnel : NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• SECURITE

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  SCR001A
  cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles (65%)
  

• Code fiche de l’emploi type 2 : EPP011A
  cadre sectoriel (35%)

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui 

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)