Groupe RIFSEEP : Non concerné

Vos activités principales :

Placé sous l’autorité du chef de la section « missions transversales et SI métiers » au sein du COGIC, le chargé de missions a pour objectif de soutenir le chef de la section dans son action opérationnelle et d’encadrement. Il assiste le chef du pôle missions transverses dans le travail inter-services indispensables lors des JOP. Il assiste aux réunions organisationnelles et opérationnelles afin de planifier et élaborer certains RETEX.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

Afin d’assurer la mission de coordination opérationnelle interministérielle en matière de sécurité civile, la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) dispose d’un état-major de la sécurité civile (EMSC), placé sous la responsabilité directe du directeur général.

L’EMSC procède 24h/24 à la veille, à l’anticipation et à la coordination opérationnelle des acteurs et moyens de la sécurité civile, sur tout type de crise. Il propose et prépare la réponse opérationnelle, en lien avec les services compétents, et organise la coordination territoriale en liaison avec les état-major interministériels de zone de défense et de sécurité (EMIZ), les services du ministère de l’intérieur et des outre-mer (MIOM) et des autres ministères.

L’État-Major repose sur 3 pôles dirigés par des adjoints au chef d’état-major de la sécurité civile :

- planification opérationnelle et préparation opérationnelle ;

- conduite des opérations ;

- soutien aux opérations et relations transverses

• Composition et effectifs du service

L’Etat-Major de la sécurité civile est composé de 74 personnes de divers statuts : fonction publique d’Etat (militaires d’active et de réserve - FORMISC, BSPP, BMPM - administratifs, techniciens SIC, policiers) et fonction publique territoriale (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires).

• Liaisons hiérarchiques

Le chef du pôle support

• Liaisons fonctionnelles

Services de la DGSCGC, autres ministères, préfectures de zones et de départements…

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste demandant une grande réactivité et une disponibilité durant un évènement à portée mondiale.

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI

NBI :  NON

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• Madame Peggy LEJEUNE, cheffe ressources humaines et finances à l’Etat-Major de la Sécurité Civile,

  Mèl : peggy.lejeune@interieur.gouv.fr

• Monsieur Alexandre JOUASSARD, chef du pôle support d’Etat-Major de la Sécurité Civile,

  mèl :  alexandre.jouassard@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :

• 30/08/2024

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences juridiques niveau initié requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau expert requis

Savoir faire :

• Savoir manager niveau maîtrise requis
• Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe niveau expert requis
• Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis

Savoir être :

• Savoir communiquer niveau pratique requis
• Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Ce poste vous permettra d’enrichir vos connaissances et votre expérience professionnelle dans les domaines de la sécurité civile et de la gestion de crise et de valoriser votre expérience acquise.

Durée attendue sur le poste : 1 mois

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Etat-Major de la Sécurité Civile (EMSC)

Lieu d’affectation :

 14 rue de Miromesnil 75008 PARIS

Emploi fonctionnel : NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• SECURITE

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
  Cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles / CODE FICHE – SCR001A (100 %)
  

   

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)