Groupe RIFSEEP :  Non concerné

Vos activités principales :

 Intégré(e) à l’équipe de l’IGSC, vous aurez pour mission générale de contribuer à l’amélioration du pilotage des missions par la mise en œuvre d’outils de gestion au service du management.

1. Analyser le dispositif de pilotage de l’activité de l’IGSC afin de proposer des axes d’amélioration ainsi que les outils de gestion adaptés.

2. Élaborer les principes de programmation des missions dans une perspective pluriannuelle. Proposer les outils adaptés.

3. Consolider le processus de suivi des recommandations de l’inspection.

4. Concevoir un dispositif de veille permanente du corpus juridique, des pratiques innovantes dans le domaine de la gestion des organisations.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

Article L751-2 du code de la sécurité intérieure « L'inspection générale de la sécurité civile assure l'évaluation périodique et l'inspection technique des services d'incendie et de secours, des services de l'Etat et des unités militaires investis à titre permanent de missions de sécurité civile ainsi que des associations agréées de sécurité civile. À la demande du ministre chargé de la sécurité civile, elle apporte son concours à l'accomplissement des missions exercées par l'inspection générale de l'administration en application de l'article L. 751-1. »

L’IGSC est chargée d'une mission générale de contrôle, d'audit, d'étude, de conseil et d'évaluation des services d'incendie et de secours civils et militaires, des moyens zonaux et nationaux, et des associations concourant à la Sécurité civile.

Elle diligente des enquêtes administratives, participe à la politique de sécurité des acteurs du secours et contribue à l'évaluation des Sapeurs-pompiers professionnels relevant du cadre d'emplois de conception et de direction.

Son périmètre d’action comprend 186 organisations de sécurité civile

• Composition et effectifs du service

14 agents

• Liaisons hiérarchiques

Inspecteurs, adjoint au chef de l’IGSC et chef de l’IGSC

• Liaisons fonctionnelles

Ensemble des partenaires et acteurs de la Sécurité civile

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Titulaire d’un master dans le domaine « organisation, contrôle et évaluation » ou « direction et pilotage des politiques publiques », vous devrez maitriser et créer des outils de pilotage et de gestion du service en faisant preuve de rigueur et d’une grande discrétion dans l’accomplissement des missions et tâches confiées. Disponible, autonome, rigoureux et curieux, vous devez disposer des qualités rédactionnelles permettant dans un premier temps de rédiger des comptes rendus et des notes. Dynamique, vous devez être en mesure de participer et d’animer des réunions et groupes de travail dans un souci permanent d’écoute. Disposant de capacités d’analyse, vous êtes capable d’appréhender le cadre juridique applicable à la Sécurité civile et à toutes ses entités.

Sans constituer un prérequis, la connaissance des métiers et de l’organisation de la sécurité civile serait appréciée.

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• Inspection générale de la sécurité civile

  Tel : 01 86 21 62 01

  dgscgc-secretariat-inspection@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :

• 30/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• xAvoir des compétences juridiques
  niveau pratique
  requis
  Avoir des compétences en informatique - bureautique
  niveau expert
  requis
  Connaître l'environnement professionnel
  niveau maîtrise
    requis

Savoir faire :

• x

  Avoir l'esprit de synthèse

  niveau maîtrise
  requis
    Savoir rédiger

  niveau maîtrise
  requis
    Savoir s'organiser

  niveau maîtrise
  requis
    Savoir gérer un projet

  niveau maîtrise
  requis
  Savoir analyser

  niveau maîtrise
  requis

Savoir être :

• x

  Avoir le sens des relations humaines
  niveau pratique
  requis
    Savoir s'adapter

    niveau pratique

  requis
    Savoir communiquer

    niveau pratique

  requis
    Savoir s'exprimer oralement

    niveau maîtrise

  requis

Vos perspectives :

se doter de cette expérience acquise dans un environnement particulier (inspection) pour mieux appréhender les métiers de la sécurité civile

Durée attendue sur le poste : 6 mois renouvelable 1 fois

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DGSCGC / Garance (rue des Pyrénées 75020 Paris)

Emploi fonctionnel :  NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• ELABORATION ET PILOTAGE DES
  POLITIQUES PUBLIQUES

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
  Chargé de la coordination et du pilotage - EPP009A  (100 %)
  

• Code fiche de l’emploi type 2 :
  xxxxxxxxxxxx (xx %)

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)