Groupe RIFSEEP : Groupe 3 

Vos activités principales :

Intégré(e) à l’Inspection générale de la Sécurité Civile (IGSC), vous aurez pour missions de :

Contrôler, évaluer et expertiser l’application des politiques publiques, l’action administrative et le respect des réglementations, puis proposer des plans d’action adaptés.

Réaliser des activités clés :

- Analyser et diagnostiquer, argumenter les constats et recommandations.

- Élaborer et participer à des programmes d’audit ou de contrôle.

- Identifier les enjeux et risques, sélectionner des cibles, et concevoir des outils de pilotage.

- Assurer le suivi, la synthèse et la restitution des résultats aux structures évaluées.

- Formuler des recommandations aux autorités administratives.

Mission spécifique

Vous apporterez un appui technique aux inspecteurs pour :

L’évaluation administrative et financière :

Créer un référentiel financier et budgétaire pour comparer des organisations similaires.

Définir des indicateurs de performance et élaborer des prospectives pluriannuelles.

Analyser les enjeux et impacts budgétaires.

Le suivi des recommandations : Superviser leur mise en œuvre, notamment pour les structures internes de la DGSCGC.

La communication : Rédiger des compte-rendu de réunion, suivre les actions décidées, et collaborer avec le bureau de la communication de la DGSCGC pour valoriser les actions de l’IGSC.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

L’inspection générale de la sécurité civile, créée le 12 novembre 1938, est chargée d’une mission générale de contrôle, d’audit, d’étude, de conseil et d’évaluation des services d’incendie et de secours civils et militaires, des moyens zonaux et nationaux, et des associations concourant à la sécurité civile.

Dans ce cadre :

- Mène des enquêtes administratives et intervient dans la politique de sécurité des acteurs du secours, notamment en cas d’accident.

- Évalue les sapeurs-pompiers professionnels du cadre d’emplois de conception et de direction.

- Assure l’audit interne pour la DGSCGC et veille au respect de la charte de déontologie par les personnels de Sécurité civile.

- Collabore avec d’autres corps d’inspection (Inspection Générale de l’Administration, Inspection de l’Armée de Terre, etc.).

• Composition et effectifs du service

L’inspection générale de la sécurité civile est composée d’une dizaine d’inspecteurs permanents au sein de la DGSCGC, officiers supérieurs de sapeurs-pompiers professionnels et militaires (BSPP et BMSC), administrateur de l’Etat. Ils se répartissent en chefs de mission et inspecteurs, complétés par une équipe d’inspecteurs référents associés issus des différentes composantes de la Sécurité civile (pilotes, démineurs, sapeurs-pompiers spécialistes…), de médecins et pharmacien du pôle santé de la DGSCGC.

• Liaisons hiérarchiques

Inspecteurs, adjoint au chef de l’IGSC et chef de l’IGSC

• Liaisons fonctionnelles

Ensemble des partenaires et acteurs de la Sécurité civile

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Accès au restaurant administratif ;

Télétravail possible ;

Se déplacer sur l’ensemble du territoire national ;

Faire preuve d’une grande disponibilité ;

Travailler partiellement à distance et partager un espace de travail physique dans les locaux du site de Garance ;

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1)

NBI : NON

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• Adjoint au chef de l’inspection générale de la Sécurité civile, l’inspecteur général Jean-Claude SAMMUT.

  jean-claude.sammut@interieur.gouv.fr

  01 86 21 63 80

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Personnels du ministère de l'Intérieur

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

• Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures :

• 31/12/2026

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences budgétaires et comptables

  niveau maîtrise

  requis

   

   

• Avoir des compétences en informatique - bureautique

  niveau maîtrise

  requis

   

   

• Avoir des compétences juridiques

  niveau maîtrise

  requis

   

• Connaître l'environnement professionnel

  niveau pratique

  requis

Savoir faire :

• Savoir analyser

  niveau maîtrise

  requis

   

   

• Savoir rédiger

  niveau maîtrise

  requis

   

   

• Savoir appliquer la réglementation

  niveau maîtrise

  requis

   

   

• Savoir travailler en équipe

  niveau maîtrise

  requis

   

   

• Avoir l'esprit de synthèse

  niveau maîtrise

  requis

Savoir être :

• avoir le sens des relations humaines

  niveau maîtrise

  requis

   

   

• savoir s'adapter

  niveau maîtrise

  requis

   

   

• savoir s'exprimer oralement

   

  niveau maîtrise

  requis

   

   

• savoir communiquer

  niveau maîtrise

  requis

Vos perspectives :

Au cœur d’une politique publique partagée entre les acteurs relevant de l’Etat et des collectivités territoriales, ce poste vous amènera à développer ou accroitre votre maitrise de l’administration territoriale de l’Etat notamment dans ses relations avec les acteurs de terrain sur des problématiques de sécurité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans 

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Inspection général de la Sécurité Civile (IGSC)

• Immeuble Garance - 18 rue des Pyrénées - PARIS XXème

Emploi fonctionnel : NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
  CHARGEE/CHARGE D’INSPECTION ET/OU DE CONTROLE INTERNE (FPE - FP2EEP03 (100 %)
  

• Code fiche de l’emploi type 2 :
  
  

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)