Groupe RIFSEEP : Groupe 1 

Vos activités principales :

Dans le cadre de ses fonctions, le chef de cabinet du DGSCGC seconde le directeur de cabinet et son adjoint, et assure leur suppléance en cas d’absence ou d’empêchement, en relation avec les autorités et les services partenaires institutionnels.
En lien avec la directrice de cabinet, son adjoint, et le secrétariat particulier du directeur général, le chef de cabinet :
- supervise l’agenda, les déplacements et les affaires réservées du directeur général, en veillant au respect des règles de protocole et de représentation ;
- coordonne la préparation des dossiers du directeur général, en lien avec les services, les conseillers et chargés de mission ;
- gère les flux d’information (mise en attention des courriers sensibles et signalés).
Il organise et supervise l’ensemble des missions dévolues au bureau du cabinet, directement placé sous son autorité dont :
- Distinctions honorifiques et protocole : établissement des propositions de nomination dans les ordres nationaux et des promotions des autres décorations, montage et organisation du protocole pour les grands évènements et les cérémonies de la sécurité civile, au sein du ministère de l’intérieur ou à l’extérieur.
- Correspondance des élus : contrôle et veille à l’établissement des réponses aux questions des élus sur l’ensemble du périmètre de la DGSCGC
- Logistique du cabinet : secrétariat, courrier, conducteurs…

Il est le référent RH pour l’ensemble du cabinet et gère l’enveloppe budgétaire affectée au cabinet

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

Le cabinet du directeur général de la sécurité civile et de la gestion des crises est en charge des affaires réservées, de la coordination des travaux des services et sous-directions, du courrier parlementaire, des distinctions honorifiques, du suivi des travaux de prospective du secrétariat général du ministère, du protocole, de la conduite de la politique de sécurité des systèmes d’information, de l’intendance, de la communication interne et externe dont les relations presse. Il regroupe également les conseillers du DGSCS (santé, défense, territorial et sécurité intérieure).

• Composition et effectifs du service

25 agents

• Liaisons hiérarchiques

La directrice de cabinet et son adjoint

Le directeur général et son adjoint

• Liaisons fonctionnelles

Tous les services et sous-directions de la DGSCGC, bureau du cabinet du ministère de l’intérieur, Secrétariat général du ministère de l’intérieur, Inspection générale de la sécurité civile, ENSOSP, cabinet des préfets de département, les services départementaux d’incendie et de secours, BSPP, BMPM, FNSPF…

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, discrétion, déplacements

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) 

NBI :  OUI 20 points

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

La directrice de cabinet : magali.chapey@interieur.gouv.fr

L’adjoint à la directrice de cabinet : remi.capart@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Personnels du ministère de l'Intérieur

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

• Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures :

• 24/10/2025

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique

  niveau pratique requis

• Connaître l'environnement professionnel

  niveau expert requis

• Avoir des compétences budgétaires et comptables

  niveau pratique à acquérir

Savoir faire :

• Savoir s'organiser

  niveau expert requis

• Savoir travailler en équipe

  niveau expert requis

•   Savoir appliquer la réglementation

  niveau maîtrise requis

Savoir être :

• avoir le sens des relations humaines

  niveau expert requis

• savoir communiquer                                                       niveau expert requis

• savoir s'adapter

  niveau expert requis

Vos perspectives :

L’expérience acquise dans un environnement professionnel diversifié permettra de préparer les concours d’accès à des emplois supérieurs

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

• Ilot Beauvau - Miromesnil - PARIS VIIIème

Emploi fonctionnel :  NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Direction et pilotage des politique publiques

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :   ADM007A 
  chargé du bureau du cabinet  (100 %)

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui 

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)