Groupe RIFSEEP : Non concerné

Vos activités principales :

Sous couvert de l'encadrement du service logistique :

- assure la réception, le dispatching et le transfert des matériels acquis par la DGSCGC ou des commandes effectuées par l'ESOL;

- assure la réception, le contrôle, le dispatching et le transfert des matériels des magasins habillement et feux de forêt ;

- participe à la réalisation des inventaires des magasins sous responsabilité de l’ESOL Nord ;

- réalise des missions logistiques au profit de l'ESOL (transferts de matériels, …) en fonction de ses compétences ;

- peut participer à la préparation des prêts ou des missions nécessitant la sortie de matériels de la Réserve Nationale ;

- peut effectuer l'enlèvement ou l'échange de pièces détachées et de matériels directement chez les fournisseurs.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

La brigade des militaires de la sécurité civile (BMSC) est composé d'un Etat-Major et de 4 entités, soit environ 1 800 personnes.

Composé de 30 agents, l'ESOL NORD est placé sous l'autorité hiérarchique du 1er régiment d'instruction et d'intervention de Sécurité civile (1er RIISC) situé à Nogent-le-Rotrou (28).

Le poste est positionné à l'ESOL NORD à Méry-sur-Oise (95).

• Composition et effectifs du service

Service logistique à 9 agents : 1 cadre A, 1 cadre B et 7 catégories C dont 4 à la cellule achat.

• Liaisons hiérarchiques

N+1 : le responsable du service logistique.

N+2 : le directeur de l'ESOL NORD ou son adjoint.

• Liaisons fonctionnelles

- l’Etat-major de la BMSC ;

- les 1er, 4ème et 7ème RIISC et l'UIISC5, notamment leurs bureaux maintenance et logistique ainsi que leurs magasins du corps.

- les autres entités de la sous-direction des moyens nationaux (groupement d’intervention du déminage, groupement des moyens aériens) ;

- le bureau de la commande, de la logistique et du juridique de la sous-direction des affaires internationales des ressources et de la stratégie ;

- le centre de crise et de soutien du Ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères ;

- les prestataires de services.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Connaissances de la gestion des stocks et des inventaires : acquisition sur place possible ;

Permis de conduire VL (PL-SPL seraient un plus) ;

Règlement RTT de l'ESOL ;

CACES : chariots élévateurs catégories 3 et 5 serait un plus (possibilité de formation dispensée sur place, autorisation de conduite délivrée par le directeur de l'établissement).

Régime horaire et congés

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) 

NBI NON

Qui contacter

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• Thierry GIRARDEAU, directeur de l'ESOL Nord
  Téléphone : 0134482112, thierry.girardeau@interieur.gouv.fr
  
  
• Jean-Pierre LOURDESSAMY, directeur adjoint de l’ESOL Nord
  Téléphone : 0134482117, jean-pierre.lourdessamy@interieur.gouv.fr
  
  
• Edouard NOLIN, directeur des ressources humaines du 1er RIISC
  Téléphone : 0237534618, u1-drh-directeur@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Personnels du MI

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

• Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures :

• 31/12/26

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique
  niveau pratique
  requis
• Connaître l'environnement professionnel
  niveau pratique
  à acquérir

Savoir faire :

• Savoir analyser

  niveau pratique
  requis

• Savoir s'organiser

  niveau maîtrise
  requis

• Savoir travailler en équipe

  niveau pratique
  requis

• Savoir appliquer la réglementation

  niveau pratique
  à acquérir

Savoir être :

• Savoir s'adapter
  niveau pratique
  requis

• Avoir le sens des relations humaines

    niveau pratique

  requis

• Savoir communiquer

  niveau pratique

  requis

• Savoir accueillir

  niveau pratique

  requis

Vos perspectives :

Accès au niveau de responsabilité supérieur, à une passerelle vers les concours, à une valorisation de l'expérience et le développement d'une technicité particulière permettant d'évoluer vers des responsabilités élargies ou d’autres familles d'emploi.

Durée attendue sur le poste : 12 mois

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des moyens nationaux (SDMN)

Brigade des militaires de la sécurité civile (BMSC)

1er régiment d’instruction et d’intervention de la sécurité civile (1er RIISC)

• Etablissement de soutien opérationnel et logistique Nord

  2 bis avenue Marcel Perrin

  95540 MERY SUR OISE

Emploi fonctionnel : NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Logistique et technique opérationnelle

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
  Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels / LOG002A (60 %)
  

• Code fiche de l’emploi type 2 :
  Manutentionnaire / LOG010A (40 %)

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)