Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DGSCGC - Logisticien(ne) du groupement d'intervention du déminage
Description du poste
Groupe RIFSEEP : Groupe 2
Vos activités principales :
Vos activités principales : Le poste est placé sous l’autorité du responsable du magasin du
groupement d’intervention du déminage. Le titulaire du poste participe au fonctionnement de la
division et concourt à la réalisation des objectifs. Il organise le soutien logistique et contrôle la
gestion des flux entrant/sortant. Des déplacements sur toute la France sont à prévoir.
A ce titre, le titulaire du poste a pour principales missions de :
- vérifier les bonnes conditions de réception de la commande afin d’établir le service fait ;
- manipuler et stocker les matériels/équipements à l’aide éventuellement d’appareils de
manutention ;
- conditionner et préparer la distribution des produits, des équipements et des matériaux ;
- gérer le suivi administratif des mouvements de stocks notamment via l’application SIP ;
- gérer la distribution des équipements aux centres de déminage de métropole et d’outre-mer ;
- réaliser des inventaires réguliers des équipements des centres de déminage ;
- possibilité d’être intégré dans des dispositifs logistiques en appui des centres de déminage (grands
événements).
Votre environnement professionnel :
La direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises est la structure centrale responsable de la gestion des risques en France, qu’il s’agisse des accidents de la vie courante ou des catastrophes majeures. Elle est organisée en 4 directions/sous-directions :
- la direction des sapeurs-pompiers (DSP) ;
- la sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC) ;
- la sous-direction des moyens nationaux (SDMN) ;
- la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS).
La SDMN comprend le groupement des moyens aériens (GMA), le groupement des moyens nationaux terrestres (GMNT) et le groupement d’Intervention du Déminage (GID). Ce dernier coordonne l’activité des 27 centres et antennes de déminage dont les principales missions sont :
- la recherche, la neutralisation et la destruction des restes explosifs de guerre ;
- la neutralisation et l’élimination des engins explosifs improvisés dans le cadre de la lutte antiterroriste ;
- la participation à la sécurisation des voyages officiels et des grands événements ;
- l’assistance aux groupes d’intervention spécialisés (RAID, BRI, GIGN…).
- Composition et effectifs du service
Le groupement d’intervention du déminage compte 378 agents
Le chef de la division soutien opérationnel et son adjoint
Les différents services de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (bureau des ressources humaines et financières, bureau de la commande, de la logistique et du juridique), les centres de déminage.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion liée à la nature
du poste. Disponibilité, mobilité sur l’ensemble du territoire. Ce poste requiert une habilitation.
Régime horaire et congés :
38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI
NBI : NON
Qui contacter ?
IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :
- Chef de la division soutien opérationnel du groupement d’intervention du déminage :
Driss BEL FAHIM
Courriel : driss.bel-fahim@interieur.gouv.fr
Division ressources humaines et financières du groupement d’intervention du déminage
Téléphone : 01.86.21.64.93
dgscgc-deminage-administration@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de dépôt des candidatures :
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau initié requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
- Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir
Savoir faire :
- Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse niveau initié requis
Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Sous-direction des moyens nationaux
Groupement d’intervention du déminage
Lieu d’affectation :
Ministère de l’Intérieur
Etablissement de Soutien Opérationnel et Logistique NORD (ESOL Nord)
Service Approvisionnement et Logistique
2 bis avenue Marcel Perrin - 95540 - MERY SUR OISE
Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :
- Logistique et technique opérationnelle
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
- Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Gestionnaire logistique des moyens matériels et
opérationnels LOG 002A (100%)
Fondement juridique du recrutement
Le poste ouvert aux contractuels : Oui
Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)
Lieu d'affectation
ESOL NORD - MERY SUR OISE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ESOL NORD - MERY SUR OISE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
18/12/2023
Personne à contacter (mail)
driss.bel-fahim@interieur.gouv.fr