Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales :

- Assure le soutien des parcs auto VL et PL de l'UIISC 1, de l'ESOL Nord et en fonction des besoins des services opérationnels (DGSCGC, GID, GMA) et des services extérieurs dépendant du ministère de l'Intérieur ;

- Assure, en fonction des besoins, la réception et le contrôle des matériels et véhicules en maintenance ;

- Assure le suivi et la préparation des véhicules soumis aux contrôles techniques ;

- Participe au soutien des matériels de la Réserve Nationale ;

- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures de qualité en réparation automobile ;

- Réalise des diagnostics techniques et joue un rôle d'alerte et de conseil technique.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

Le Groupement des Moyens Nationaux Terrestres est composé d'un Etat-Major et de 3 unités, environ 1 400 personnes.

L'ESOL NORD est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Unité d'instruction et d'intervention de Sécurité civile N°1 (UIISC1) située à Nogent-le-Rotrou.

Le poste est positionné à l'ESOL NORD à Méry-sur-Oise (95).

• Composition et effectifs du service

1 contrôleur des ST cadre B, 1 gestionnaire technico-administratif catégorie C.

Atelier mécanique VL et PL composé de 7 techniciens cat. C dont 1 chef d'équipe.

Ateliers fabrication/carrosserie composé de 3 techniciens cat. C.

Le service automobile accueille très régulièrement des apprentis dans ses 2 ateliers.

• Liaisons hiérarchiques

Le directeur de l'ESOL NORD ou son adjoint

Le chef du service automobile

• Liaisons fonctionnelles

A l'échelon central DGSCGC : Le BCLJ, les UIISC, le GID et le GMA

Au sein de l'ESOL Nord : les chefs des services logistique et administratif et le responsable du centre de formation et de la cellule d'appui du GIL

Prestataires de services

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Règlement RTT de l'ESOL NORD ;

- Possibilité de volontariat aux missions de soutien logistique ou opérationnel du GIL, si volontaire ;

- Participe aux astreintes hebdomadaires (toutes les 5 semaines environ).

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI

NBI : NON

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous

Edouard NOLIN, directeur des ressources humaines de l’UIISC1

Téléphone : 02 37 53 46 18, u1-drh-directeur@interieur.gouv.fr

Jean-Michel AUDIBERT, chef de corps de l'UIISC 1

Téléphone : 02 37 53 46 00, u1-em-c1@interieur.gouv.fr

Thierry GIRARDEAU, directeur de l'ESOL Nord

Téléphone : 01.34.48.21.12, thierry.girardeau@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Personnels du ministère de l'Intérieur

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

• Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures :

• 30/06/2025

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel
  niveau pratique
  requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
  niveau initié
  requis

Savoir faire :

• Savoir travailler en équipe

  niveau pratique
  requis
   

• Savoir appliquer la réglementation

  niveau initié
  requis

• Savoir s'organiser

  niveau pratique
  requis

Savoir être :

• Savoir s'adapter

  niveau pratique
  requis

• Avoir le sens des relations humaines

    niveau pratique

  requis

• Savoir communiquer

    niveau pratique

  requis

Autre compétences :

• - maintenance et électricité automobile

  - connaissances élémentaires en HST

  - permis VL, PL, SPL, TC, CACES engins de levage

Vos perspectives :

Accès au niveau supérieur, une passerelle vers les concours, une valorisation de l'expérience et développement d'une technicité particulière qui permettent d'évoluer vers des responsabilités élargies ou autres familles d'emploi.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des moyens nationaux (SDMN)

Groupement des moyens nationaux terrestres (GMNT)

Lieu d’affectation :

Etablissement de soutien opérationnel Nord

2 bis avenue Marcel Perrin

95540 MERY SUR OISE

Emploi fonctionnel :  NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Logistique et technique opérationnelle

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
  Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule / LOG006A (xx %)
  

• Code fiche de l’emploi type 2 :
  xxxxxxxxxxxx (xx %)

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)