Groupe RIFSEEP :  Non concerné

Vos activités principales :

Mis pour emploi DMAé à Bordeaux, il assure les fonctions d’AO en veillant à préserver les intérêts de la DGSCGC.

Il a une connaissance approfondie du milieu et une forte capacité d’adaptation dans un environnement multiculturel. Sous l’autorité du RP, il est en charge de :

    • Le seconder dans l’exercice de ses fonctions et responsabilités

    • Prioriser le traitement et arbitrage entre les différentes solutions

    • Piloter les demandes non satisfaites des forces en priorisant les demandes et les moyens de traitement

    • Arbitrer les prélèvements au NSI pour solutionner les demandes non satisfaites au NSO

    • Définir les besoins en externalisations de visites NSI avec les pilotes d’exécution de contrats (PEC) concernés et suivre leur déroulement

    • Assurer le rôle de conseiller technique et logistique lors des réunions de contractualisation

    • Préparer les revues Techniques et d’avancement de projets

    • Développer des outils et indicateurs de pilotage adaptés aux besoins du RP et des PEC

    • Veiller à la conformité des activités des PEC avec le corpus documentaire de la DMAé

    • Analyser les données opérationnelles pour éclairer les décisions stratégiques

    • Contribuer à l’élaboration de plans d’action pour optimiser l’efficacité des opérations

Au-delà de ces fonctions génériques d’AO, il garantit que le soutien contractuel mis en place à la DMAé pour le MCO des Avions de la DGSCGC soit en corrélation avec les responsabilités de la structure du GMA. Il assure une communication sur les projets et les objectifs stratégiques en lien avec le GMA.

Il coordonne l’activité des PEC relevant de la DGSCGC en activité à la DMAé (assurer un relais vers GMA sur les sujets RH)

Votre environnement professionnel :

Le GMA est principalement en charge de la réalisation de missions de secours à la personne et de lutte contre les feux de forêts.

La DGSCGC confie la contractualisation de ses marchés de MCO à la DMAé.

Le titulaire est affecté organiquement et fonctionnellement à la DMAé /sous-direction opérations (SDO), département pilotage des projets (SDO/D2P).

Ce département est chargé de la conduite des opérations de soutien permettant d’assurer le soutien en service des matériels du périmètre de responsabilité de la DMAé, de la gestion, de la planification, et de l’animation des marchés d’acquisition de rechanges, d’équipements et de prestations de MCO, de la préparation du soutien en service des équipements aéronautiques faisant l’objet d’une opération d’armement.

•  Activités du service

La DT assure la gestion des budgets de fonctionnement des aéronefs, supervision et coordination des actions des délégataires DMAé et DGA sur les marchés délégués

• Composition et effectifs du service

Chef, officier programme, chargé projets techniques, représentants DMAé et DSAé, 2 gestionnaires budgétaires contrats MCO

• Liaisons hiérarchiques/fonctionnelles

Chef DT / GA

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Grande expérience de l’aéronautique
Expérience de l’animation de marchés étatiques de MCO aéronautique
Grande aisance rédactionnelle (CCTP, CCAC, marchés, fiches d’Etat-Major)
Gestion des finances publiques, en AE/CP
Déplacements professionnels fréquents

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI

NBI : OUI

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• la cheffe du groupement des moyens aériens :

     Delphine.grail-dumas@interieur.gouv.fr

• le chef de la division technique du GMA : 04 66 70 47 76.

     vincent.jacquet-d-arras@interieur.gouv.fr

   

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Personnels du ministère de l'Intérieur

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

• Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures :

• 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis

• Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis

• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Savoir faire :

• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

• Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

• Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

• Savoir manager niveau maîtrise requis

Savoir être :

• Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

• Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

• Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des Moyens Nationaux

Groupement des Moyens Aériens (GMA)

Division Technique

Lieu d’affectation :

DMAé/SDO/D2P/DSS ASO/E2P AMI

Base aérienne 106 – Avenue de l’Argonne – CS 70037 – 33693 Mérignac Cedex

Emploi fonctionnel :  NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Sécurité

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPESCR19
  Expert en risques majeurs de sécurité civile / CODE FICHE SCR008A  (100%)
  

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)