Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous la supervision du responsable de domaine métier, vos missions consisteront à assurer la cohérence fonctionnelle globale des applications métiers dans le domaine de l’OSINT, faire une veille méthodologique métier, établir des processus métiers, mutualiser les bonnes pratiques et chercher des solutions aux problèmes d’enquêtes.

Pour ce faire vous devrez :

• Mettre en œuvre les solutions  d’optimisation des processus métiers OSINT ;
• Rédiger, mettre en œuvre et suivre l’application des méthodologies métier ;
• Administrer les applications métier (gestion des droits, paramétrages, aide à l’usage) ;
• Vérifier la pertinence et la performance fonctionnelles des applications métier ;
• Gérer les évolutions des applications métier ;
• Mutualiser les bonnes pratiques en matière d’utilisation des applications métiers et des méthodologies ;
• Accompagner les utilisateurs sur les nouvelles solutions logicielles ;
• Participer à la qualification des développements internes.

Votre environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
  
  

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes:http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes:https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

• Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

• Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

• savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Vos perspectives :  Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Direction générale de la sécurité intérieure  –  BOULLAY LES TROUX (91)

Emploi fonctionnel (RMFP) : Responsable du système d’information « métier »

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM031

Emploi fonctionnel (REMI) : Responsable de domaine métier

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4