Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Intervention sur l’ensemble des installations électriques (HT/BT) des sites (cellules HT, TGBT, TGHQ, groupes électrogènes, onduleurs,…) ;
• Maintenance des installations électriques du site ;
• Petits travaux électriques BT d’aménagements dans les locaux des sites ;
• Suivi et maintenance des installations de climatisation du site ;
• Suivi des entreprises et contrôle des chantiers ;
• Participation à la préparation, à l’organisation et au suivi des projets et des chantiers relatifs au domaine de compétence ;
• Participation aux astreintes multitechniques sur l’ensemble des sites.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à aquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

• savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
• savoir s'adapter : niveau pratique - requis
• savoir communiquer : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure – BOULLAY-LES-TROUX (91)
       

Emploi fonctionnel : Électricien

Code fiche (RMFP) : ERBAT015

Emploi fonctionnel (REMI) : Manutentionnaire

Code fiche (REMI) : LOG010A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)