Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

La Section de l’immobilier et du logement basée à Poitiers (3 agents) est un service couvrant tout ou partie des attributions du Bureau de l’immobilier et du Logement de la région de Gendarmerie de Nouvelle Aquitaine. Cette section dispose d’une certaine autonomie. Elle intervient sur un secteur géographique composé de 7 départements (16,17,19,23,79,86 et 87) et reste le correspondant privilégié de l’immobilier domanial au plan local.

La section est chargé de la conception et du pilotage des travaux d’entretien de l’immobilier domanial, ainsi que de l’ensemble des questions immobilières qui y sont rattachées. Il fait notamment appliquer la politique immobilière de l’État, les objectifs ciblés par la DGGN et les priorités définies par le commandant de région zonale. Elle est l’interlocutrice direct du chef du bureau l’immobilier et du logement.

Missions principales

visiter périodiquement les casernements de gendarmerie, établir un compte-rendu de visite et mettre à jour les fiches informatisées (Géaude) des casernes;

- évaluer et recenser les besoins en gros entretien et conseiller le commandement sur l’opportunité technique et financière des opérations à réaliser;

- transmettre annuellement les besoins en entretien immobilier (tous programmes budgétaires confondus), classés par ordre de priorité ;

- finaliser les fiches d’expressions de besoin (FEB) des opérations de maintenance spécialisée après exploitation des études techniques transmises par les acteurs départementaux ;

- rendre compte à la hiérarchie du déroulement des opérations (début et fin de travaux) des différents programmes budgétaires ;

- conduire et assurer la maîtrise d’œuvre des travaux de maintenance non spécialisée (finalisation des CCTP, suivi de chantiers, réception des travaux, constitution dossier CEE, etc);

- participer aux réunions préparatoires et principaux points de situation des opérations de maintenance spécialisée confiées au service constructeur du ministère de l’intérieur (SGAMI)

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Maintenance du patrimoine domanial de l’État (gendarmerie nationale)

 Composition et effectifs du service :

Chef de bureau : 1 personnel civil N1T (IPST)+ 1 apprenti
Section infrastructure : 3 militaires CSTAGN, 1personnel civil N3T
Section logement : 2 N2A, 1 militaire CSTAGN, 1 N3A, 1 GAV - 1 personnel civil  N2A
Section pilotage et gestion : 2 N2A, 1 militaire CSTAGN, 1 personnel civil N3A 
Section de l’immobilier et du logement Poitiers : 1 N2T, 1 militaire CSTAGN, 1 personnel civil N3A + 1  Personnel civil N2T

 Liaisons hiérarchiques :

N+1 = Chef de section
N+2 = Chef de bureau et/ou Officier Adjoint Soutien Finance
N+3 = Chef de la division de l’appui opérationnel

Liaisons fonctionnelles :

Les services des affaires immobilières des groupements de gendarmerie départementaux, les casernements, section santé et sécurité au travail, SGAMI, préfecture

  
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Permanences de service jusqu’à 18h ;
Le régime indemnitaire est celui du MI ;
Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec attribution de 16 jours de RTT ;
27 Congés payés + 2 jours

Qui contacter :

Chef du bureau de l’immobilier et du logement de la RGNA: bil.dao.rgna@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Madame GISSLER : 07.77.91.67.32

Bureau du personnel civil de la RGNA : 05.56.90.44.14

bpc.dao.rgna+mob-recrut-remu@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vos perspectives :

Développement des compétences. Évolution vers un poste à responsabilités supérieures

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Autres connaissances techniques:

Techniques du bâtiment, des équipements ou installations ;

notion en programmation ;

notion en économie de la construction ;

conduite d’opération ;

maîtrise d’œuvre 

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir négocier :niveau maîtrise requis

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

Savoir être :

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir communiquer : niveau pratique requis

savoir s'adapter : niveau pratique requis

Localisation administrative :

Région de gendarmerie Nouvelle Aquitaine

Caserne Battesti

59 rue Séguineau – CS 90013

33700 MÉRIGNAC

Localisation géographique :

CASERNE SOUS-LIEUTENANT COUSTANT

Section de l’immobilier et du logement (SIL)

8 Rue Logerot,

86000 Poitiers

Emploi type et code :

Responsable gestion de patrimoine immobilier : ERBAT010

Code REMI : INF002A Responsable gestion de patrimoine immobilier

Fondement juridique : 2° de l'article L332-2