Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Vos missions consisteront à assurer la cohérence fonctionnelle globale des applications métiers dans le domaine de l’OSINT, assurer l’interface avec les autres services, apporter une expertise méthodologiques, superviser la veille méthodologique et applicative, piloter l’amélioration continue des processus métiers, mutualiser les bonnes pratiques et chercher des solutions aux problèmes d’enquêtes.
Pour ce faire vous devrez :
- Piloter l’optimisation des processus métiers de l’OSINT ;
- Suivre l’application des méthodologies métiers ;
- Piloter l’administration des applications métier (gestion des droits, paramétrages, aide à l’usage) ;
- Contrôler la pertinence et la performance fonctionnelles des applications métier ;
- Superviser les évolutions sur les applications métier ;
- Mutualiser les bonnes pratiques sur l’utilisation des applications métiers et des méthodologies ;
- Assurer l’interface avec les différents services et le suivi des prestations de service sur les applications métier ;
- Participer à l’évolution des projets et à leur lancement et en suivre le bon déroulement, pour le compte de la maîtrise d’ouvrage ;
- Participer à la conduite du changement dans le cadre des enquêtes OSINT en proposant des évolutions méthodologiques.
Votre environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes:http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes:https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Savoir-être
Vos perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Direction générale de la sécurité intérieure – BOULLAY LES TROUX (91)
Emploi fonctionnel (RMFP) : Responsable du système d’information « métier »
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM031
Emploi fonctionnel (REMI) : Responsable de domaine métier
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC002A
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4
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