Groupe RIFSEEP : 1

• Assurer la réception, le stockage, l’étiquetage et la distribution des matières et matériels spécifiques à l’activité des services dans le respect des règles de sécurité et de qualité des conditions de stockage sur les sites de la direction.

• Assurer le renseignement et l’interrogation du système informatique de gestion des stocks.

•  Préparer les commandes réceptionnées afin de permettre leur acheminement en toute sécurité vers leur service d’affectation.

• Assurer le suivi des consommables et renseigner la base informatique ad’hoc afin d’être en mesure d’alimenter convenablement le stock.

• Réaliser des inventaires de stocks mais aussi du matériel installés dans les bureaux, renseigner une base de données spécifique, mettre à jour les plans ou schémas d’implantations des locaux.

• Assurer une permanence dans le local d’accueil du magasin afin de renseigner les utilisateurs et répondre à leurs demandes de service tant dans le cadre de la fourniture de matériel que dans le cadre de l’assistance et le support technique de 1er niveau.

• Préparer des ordinateurs (portables, fixes) en dotation dans les services (installation, déploiement de suites logicielles) et assurer leur raccordement aux périphériques nécessaires (imprimantes, scanners, etc…).

•  Assurer la gestion et la mise en réforme du matériel défectueux ou obsolète.

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter


Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).


Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
• connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
• savoir s'organiser : niveau pratique / requis
• savoir rédiger : niveau pratique / requis

   

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
• savoir s'adapter : niveau pratique / requis
• savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis
• savoir communiquer : niveau pratique / requis
• Savoir faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation Très-secret préalablement à la prise de fonction.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure –   Levallois-Perret

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Gestionnaire logistique

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOGO25

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Manutentionnaire

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG010A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)