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31/12/2024
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Renseignement - Enquêtrice / Enquêteur
Administratif
Vacant
DGSI-Adjoint chef de groupe dans le domaine de la protection du secret
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Sous l’autorité hiérarchique du chef de groupe, l’adjoint au chef de groupe a pour mission d’assurer l’animation et la supervision du travail de l’équipe auprès de laquelle il est placé.
Il est en charge de :
- Mener des investigations dans le domaine de la protection du secret ;
- Gérer des dossiers complexes et sensibles ;
- Animer et conduire des entretiens de sécurité avec des hauts-fonctionnaires de l'Etat ;
- Profilage et analyse de comportement ;
- Rédiger des comptes rendus et synthèses d’enquêtes ;
Évolution possible sur l’animation de groupe.
Compétences professionnelles et qualités requises :
Curiosité ;
Capacité à évoluer dans un environnement policier ;
Très grande discrétion ;
Connaissance en matière de recherches en sources ouvertes ;
Savoir s’entretenir avec des hautes autorités.
Votre environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction. Nationalité française requise. Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilitéQui contacter ?Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com). Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023Toute question ou demande d’information peut être adressée par :-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.-Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Connaissances techniques
Savoir-faire
Savoir-être
Vos perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Oui
L'envoi du CV est obligatoire
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Chargé de la protection du renseignement
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN023
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : NEANT
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : NEANT
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4
Non
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
ASNIERES-SUR-SEINE (92)
31/12/2023