Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Saisie informatique dans l'application dédiée des dossiers de remboursements, classement de dossiers.

Aide à la tenue d'une caisse alimentée au moyen de retraits de fonds à la DRFIP

Aide au contrôle des pièces justificatives avant de payer les dépenses autorisées

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation Très-secret préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT)

Discrétion, rigueur, polyvalence et disponibilité

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur MOB-MI ou la Place de l’Emploi Public (PEP).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• avoir des connaissances en informatique - bureautique : niveau pratique requis
• connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
• avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié à acquérir

Savoir-faire :

• savoir travailler en équipe : niveau initié requis
• savoir s'organiser : niveau initié requis
• savoir appliquer la réglementation : niveau initié à acquérir
• savoir analyser : niveau initié requis

Savoir-être :

• savoir s'adapter : niveau initié à acquérir
• savoir accueillir : niveau initié requis
• savoir communiquer : niveau initié requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  NEUILLY-SUR-SEINE (92)

Emploi fonctionnel (RMFP) : Régisseur d’avance et/ou de recettes - ERFIP001

Emploi fonctionnel (REMI) : NÉANT

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.  article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)