Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein d’une section en charge des formations linguistiques, le/la formateur/trice-concepteur/trice en langue anglaise assure :

-  la création de contenus de formation en langue anglaise, adaptés à l’environnement professionnel de la Direction et au monde du renseignement, en présentiel ou distanciel,

-  la mise en œuvre et adaptation des outils de mesure des niveaux de langue (tests initiaux avant mise en formation, évaluations sommatives, tests ad hoc),

-  la création de méthodes et outils pédagogiques adaptés aux différents publics garantissant la montée en compétence des agents de la Direction,

-  la mise en œuvre des sessions de formation en anglais opérationnel, en groupe ou individualisées, en présentiel ou distanciel.

Il/Elle appuie le/la chef/fe de section dans sa mission de pilotage de l’offre de formation linguistique, notamment dans l’analyse de l’expression des besoins de formation linguistique, la conception d’actions de formation, et le développement de l’offre de formation en langue (offre interne, partenariale et externalisée).

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur:

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes:

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en langue anglaise
niveau expert
requis
Avoir des compétences en pédagogie d’enseignement des langues
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Savoir s'adapter
niveau expert
requis
 

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel : Formateur/Formatrice, Concepteur/Conceptrice d’actions de formation
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERENS012
Temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERENS013
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Emploi fonctionnel REMI : Formateur
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EDU003A
Emploi fonctionnel type 2 : NEANT
Code emploi fonctionnel type 2 : NEANT

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.