Vos activités principales

Assister l’adjoint au chef de département des formations des commissaires de police, en charge de la formation continue (FC) dans l’ensemble de ses missions. Assurer l’intérim du poste.

Assister l’adjoint au chef DFPC en qualité de chef de projet pour les missions de préparation, de validation, le suivi de réalisation et d’évaluation des projets FC. Représenter l’ENSP pour l’accueil des autorités, personnalités, intervenants, stagiaires en cas d’indisponibilité du chef de projet (sur les sites de Saint-Cyr et de Cannes-Écluse en fonction des besoins). Assurer la prise en charge du suivi logistique des projets FC dans ses aspects RHS (ressources humaines et budgétaires, aspects administratifs et contractuels), ainsi que dans ses conditions matérielles d’exécution. Superviser avec les bureaux de gestion de deux sites les modalités d’organisation et de réalisation des stages ( enrôlement des intervenants et des stagiaires, transports, hébergement-restauration, encadrement des stages, évaluation,…).

Assurer le suivi et l’évaluation de la formation continue en lien avec la cellule ingénierie de formation et de démarche qualité (CIFDEQ) de l’ENSP.

Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des marchés publics liés notamment à la formation au management.

Assurer l’interface utile avec l’officier plus particulièrement en charge de la formation continue sur le site de Cannes-Écluse.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Disposer d’une capacité de travail et d’organisation compatible avec la conduite de projets complexes de formation continue, en termes d’enjeux et de publics à former
Faire preuve d’adaptabilité dans l’exécution des missions confiées, de la conduite de réunions à haut niveau et de représentation à l’accompagnement de délégations
Être mobilisable à des horaires quelquefois atypiques en fonction des impératifs des calendriers de formation (déjeuners et dîners notamment)
Disposer d’un permis B en cas de nécessité urgente de prise en charge d’une autorité permettant la conduite d’un véhicule administratif

Travail hebdomadaire : 39 heures

Prime centrale

Qui contacter ?

Le commissaire divisionnaire adjoint au chef du département, chargé de formation continue : 04 72 53 18 79

Département ressources humaines de l’ENSP : 04 72 53 19 32 ensp-rh@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

contractuels : Personnels externes

CV et lettre de motivation

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

date limite de candidature : 31/12/2024

durée attendue sur le poste : 3 ans

DOMAINE FONCTIONNEL : FORMATION

GROUPE RIFSEEP : 2

CODE RIME : FP2GRH04

CODE  RMFP ERENS013

CHARGÉ(E) D'INGÉNIERIE DE FORMATION

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique