Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Intégré dans une sous-direction en charge de l’analyse de données techniques et linguistiques au sein de la direction techniques, vos domaines d’étude juridiques seront basés autour des données techniques et télécom.

Vous serez amené à participer aux missions suivantes :

• Contrôle du cadre légal au sein des productions délivrées par les entités ;
• Contrôle légal des processus métier liés aux techniques de renseignement ;
• Conseil juridique des équipes métier et de la hiérarchie ;
• Organisation de formations au cadre légal ;
• Participation à des réunions juridiques ;
• Participation à des groupes de travail en lien étroit avec les partenaires de la communauté du renseignement ;
• Missions exercées dans un milieu pluridisciplinaire et dans un contexte interministériel.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2023

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  LEVALLOIS-PERRET (92) puis prévu Montrouge (92) en 2024

Emploi fonctionnel (RMFP) : Consultante / Consultant juridique

Code fiche (RMFP) : ERJUR014

Emploi fonctionnel (REMI) : Consultant juridique

Code fiche (REMI) : JUR002A

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.