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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

DGSRC-250 Rédacteur(trice) des mesures d'éloignement séjour - asile


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA973ATB-83635  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DGSRC-250 Rédacteur(trice) des mesures d'éloignement séjour - asile

Description du poste

Groupe RIFSEEP: 3

 

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

 

Vos activités principales :

 
- Analyse, rédaction et notification des décisions de refus de séjour et/ou obligations de quitter le territoire et autres actes administratifs liés à l’éloignement dans le cadre du séjour et de l’asile

 
- Rédaction des actes entrant dans le cadre des aides au départ volontaire

- Examen et rédaction des recours gracieux dirigés contre les décisions portant refus de séjour et/ou obligations de quitter le territoire français


- Traitement des rapports administratifs de police et de gendarmerie en vue de la rédaction d’arrêtés portant refus de séjour, retrait de titre de séjour et de dégradation de titre de séjour


- Traitement des demandes émanant des usagers, parvenues par courrier ou e-mail ( demande d’information et de copie de décision par exemple)


- Gestion des tâches de back-office liées à la tenue du poste : suivi des décisions, classement et archivage, GED, renseignement dans les outils métiers internes et nationaux

 

 

Votre environnement professionnel :

 

Activités du service (Direction de l’Immigration et Bureau de l’éloignement et du contentieux)

La DIC est chargée de la gestion de la politique migratoire et de la vie citoyenne (élections et délivrance de titre d’identité).

Le BEC est chargé de la rédaction des refus de séjour et OQTF séjour-asile, du contentieux administratif en liaison avec les cabinets d’avocats prestataires de la préfecture, de l’éloignement des étrangers en situation irrégulière.

 

 

 

Composition et effectifs du service :

Le BEC est composé de 12 agents : 1 A, 6 B, 5C

 

 


Liaisons hiérarchiques :

Le chef du bureau de l’éloignement et son adjoint

La directrice de l’immigration et de la citoyenneté et son adjoint

 

 

 

Liaisons fonctionnelles :

Bureau de l’accueil, du séjour et de l’asile, la plateforme d’instruction des titres de séjour, l’OFII, le centre pénitentiaire, le SPIP, le tribunal judiciaire, les services de police et de gendarmerie, le CRA.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion, confidentialité ; sens de l’analyse, compétences rédactionnelles ; réactivité et rigueur.

 

 

Qui contacter :

- Gaël LE CALVEZ, Chef du bureau de l’éloignement et du contentieux  gael.le-calvez@guyane.gouv.fr – 05 94 39 45 68


- Manuel TINOCO, Directeur adjoint de l’immigration et de la citoyenneté – manuel.tinoco@guyane.gouv.fr 05 94 21 45 71


- Gwenaëlle COAT, Directrice de l’immigration et de la citoyenneté – gwenaelle.coat@guyane.gouv.fr

 

- Contact RH :

dga-drh-section-b@guyane.gouv.fr

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 11/05/2024

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : MOB-MI ou la PEP

 

 

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 

 

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

 

 

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

 


Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques en droit de l’éloignement et du séjour/de l’asile / niveau pratique – requis

- Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique à acquérir

 


Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise – à acquérir
- Savoir s’organiser / niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
 


Savoir-être :

- Savoir s’adapter / niveau pratique - requis

- Savoir communiquer / niveau maîtrise à acquérir

-Savoir s'exprimer oralement / niveau initié à acquérir


Vos perspectives : acquisition d’une spécialisation en droit réglementaire de l’éloignement.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la Guyane, Direction générale des Sécurités, de la réglementation et des contrôles

Direction de l’Immigration et de la citoyenneté, Bureau de l’éloignement et du contentieux

Bâtiment Vignon, Rue Fiedmond

97300 Cayenne

 

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Service aux usagers

 

Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret : https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2

 

 

 

 

Fondement juridique du recrutement

Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique.

 

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Guyane (973)

Lieu d'affectation

Bâtiment Vignon – CAYENNE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cayenne

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/08/2024